¿Por qué el talento humano es importante en la innovación empresarial y el desarrollo de sociedades competitivas?
El talento humano de las empresas a largo del tiempo ha tomado gran importancia, hasta el punto de ser considerado como el activo más importante de las organizaciones, hoy en día el talento humano es la base que tienen las empresas para gestionar y liderar proyectos o propuestas que fomenten innovac...
- Autores:
-
Acosta Chingate, Yenny Celina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- Palabra clave:
- Human resources planning
Business administration
Marketing
Conducta competitiva del personal -- Administración -- Casos
Administración de personal -- Casos
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Planificación de recursos humanos
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El talento humano de las empresas a largo del tiempo ha tomado gran importancia, hasta el punto de ser considerado como el activo más importante de las organizaciones, hoy en día el talento humano es la base que tienen las empresas para gestionar y liderar proyectos o propuestas que fomenten innovación y que adicional aporten competitividad a las empresas, con el fin de sostenerse en el tiempo y ser reconocidas en el mercado, en el contexto de una economía que no da espera y en la cual si no te adaptas no sobrevives. Por tal motivo se hace indispensable que todas las organizaciones implementen programas de gestión del talento humano con el fin de aprovechar al máximo las capacidades, habilidades y conocimientos que tienen los miembros de la empresa. |
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[Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/11634/3362http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00168reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl talento humano de las empresas a largo del tiempo ha tomado gran importancia, hasta el punto de ser considerado como el activo más importante de las organizaciones, hoy en día el talento humano es la base que tienen las empresas para gestionar y liderar proyectos o propuestas que fomenten innovación y que adicional aporten competitividad a las empresas, con el fin de sostenerse en el tiempo y ser reconocidas en el mercado, en el contexto de una economía que no da espera y en la cual si no te adaptas no sobrevives. Por tal motivo se hace indispensable que todas las organizaciones implementen programas de gestión del talento humano con el fin de aprovechar al máximo las capacidades, habilidades y conocimientos que tienen los miembros de la empresa.The human talent of companies over time has taken great importance, to the point of being considered the most important asset of organizations, today human talent is the basis that companies have to manage and lead projects or proposals. that encourage innovation and that additionally provide competitiveness to companies, in order to sustain themselves over time and be recognized in the market, in the context of an economy that does not wait and in which if you do not adapt you will not survive. For this reason, it is essential that all organizations implement human talent management programs in order to take full advantage of the skills, abilities and knowledge that the members of the company have.Administrador de empresashttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2¿Por qué el talento humano es importante en la innovación empresarial y el desarrollo de sociedades competitivas?Human resources planningBusiness administrationMarketingConducta competitiva del personal -- Administración -- CasosAdministración de personal -- CasosDesarrollo del talento humano -- Administración -- CasosPlanificación de recursos humanosAdministración de empresasMercadeoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCrespi, G., Tacsir, E., Arévalo, G., Solís A., G., Maffioli, A., Arias, E., y otros. (2010). Recuperado el 19 de mayo de 2015, de Programa de Innovación y Capital Humano para la Competitividad.Agencia Nacional de Investigacion e Innovacion Uruguay . (2014). Recuperado el 2015, de CLASIFICACION DE TIPOS DE INNOVACION : www.anii.org.uy/web/static/DOC.InnovacionBarcelona Activa (Compositor). (2015). Audio Visita Empresarial Barcelona Activa (Emprendimiento e Innovacion). [Barcelona Activa , Dirección] Barcelona, España.Becerra Rodriguez, F., & Alvarez Giraldo, C. (4 de abril de 2011). Universidad Icesi. Recuperado el 30 de mayo de 2015, de El Talento Humano y la Innovacion Empresarial en el Contexto de las Redes Empresariales.: www.icesi.edu.co/viewFile/pdfBouza, F. (2002). Universidad Catolica de Manizales . Recuperado el 29 de 05 de 2015, de Innovacion Tecnologica y Cambio Social: www.ucm.es/data/cont/docs/Innovacion_Tenologica_y_Cambio_SocialCorredera Rilo, E., & Albizu Gallastegi, E. (2013). Universidad Euskal Herriko Unibertsitatea del pais Basco. Recuperado el 28 de 05 de 2015, de www.euh.eus/documents/gestion_de_los_recursos_humanosEmpresa Barcelona Activa ;. (2015). Barcelona Activa Servicios y Programas de Emprendeduria y Empresa. Barcelona.GOBIERNO ESPAÑOL . (2013). Recuperado el 28 de mayo de 2015, de Estrategia Española de Ciencia y Tecnologia y de Innovacion : www.idi.mineco.gob.es/site/MICINNGuanñabens, M. S. (Compositor). (2015). Audio Visita Empresarial a Barcelona Activa (Emprendimiento e Innovacion). [B. Activa, Dirección] Barcelona, España.Hernandez, A., & Gustavo A. (1 de 06 de 2009). Universidad Tecnica Particular de Loja Ecuado. Recuperado el 30 de 05 de 2015, de La Creatividad y La Innovacion en la Universidad Estatal a Distancia: ried.utpl.edu.ec/creatividadinnovacionIzard, G. (2015). Curso de Innovacion Empresarial y Emprendimiento . BarcelonA, España.Manpower. (2012). Manpower. 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