Active pause and fitness

Actualmente se hace cada vez más énfasis en la medicina preventiva en donde la prevención primaria juega un papel esencial y se traduce en, mejoría de la calidad de vida y disminución de los costos en salud. Un trabajador se encuentra sometido a una serie de riesgos laborales como estrés, fatiga, de...

Full description

Autores:
Osorio Hortua, Jerson Asis
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Pausas activas laborales
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Medicina preventiva
Riesgos laborales
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description Actualmente se hace cada vez más énfasis en la medicina preventiva en donde la prevención primaria juega un papel esencial y se traduce en, mejoría de la calidad de vida y disminución de los costos en salud. Un trabajador se encuentra sometido a una serie de riesgos laborales como estrés, fatiga, desmotivación, patologías derivadas de las lesiones músculo esqueléticas, provocados por los esfuerzos repetitivos y aumentos de la carga de trabajo, lo que produce una disminución en la productividad empresarial, donde cabe citar un estudio realizado por el Ministerio de la Protección Socia (2006) donde se refleja que en Colombia, cada vez hay más trabajadores con patologías relacionadas con el ejercicio repetitivo de sus labores diarias. El mismo estudio señala que el número de diagnósticos de enfermedades profesionales en Colombia va en aumento. De otro lado y de acuerdo al Sistema General de Riesgos Profesionales, el número de diagnósticos de enfermedades profesionales se incrementó en el 111% entre los años 2002 y el 2005; la tasa de enfermedades profesionales se incrementó en 77%, al pasar de 22 a 39 por cada 100.000 trabajadores afiliados. Hoy, las empresas del sistema se preocupan por conocer el origen de la enfermedad del trabajador, lo que ha llevado al incremento en las cifras. Según el Ministerio de la Protección, las cifras hoy son más consistentes con la realidad del país.
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Un trabajador se encuentra sometido a una serie de riesgos laborales como estrés, fatiga, desmotivación, patologías derivadas de las lesiones músculo esqueléticas, provocados por los esfuerzos repetitivos y aumentos de la carga de trabajo, lo que produce una disminución en la productividad empresarial, donde cabe citar un estudio realizado por el Ministerio de la Protección Socia (2006) donde se refleja que en Colombia, cada vez hay más trabajadores con patologías relacionadas con el ejercicio repetitivo de sus labores diarias. El mismo estudio señala que el número de diagnósticos de enfermedades profesionales en Colombia va en aumento. De otro lado y de acuerdo al Sistema General de Riesgos Profesionales, el número de diagnósticos de enfermedades profesionales se incrementó en el 111% entre los años 2002 y el 2005; la tasa de enfermedades profesionales se incrementó en 77%, al pasar de 22 a 39 por cada 100.000 trabajadores afiliados. Hoy, las empresas del sistema se preocupan por conocer el origen de la enfermedad del trabajador, lo que ha llevado al incremento en las cifras. Según el Ministerio de la Protección, las cifras hoy son más consistentes con la realidad del país.Currently there is an increasing emphasis on preventive medicine where primary prevention plays an essential role and translates into, improvement of the quality of life and decrease in health costs. A worker is subjected to a series of occupational risks such as stress, fatigue, demotivation, pathologies derived from musculoskeletal injuries, caused by repetitive efforts and increases in workload, which produces a decrease in business productivity, where It is worth mentioning a study carried out by the Ministry of Social Protection (2006) which shows that in Colombia, there are more and more workers with pathologies related to the repetitive exercise of their daily tasks. The same study indicates that the number of diagnoses of professional diseases in Colombia is increasing. On the other hand, and according to the General System of Professional Risks, the number of diagnoses of professional diseases increased by 111% between the years 2002 and 2005; the occupational disease rate increased by 77%, from 22 to 39 per 100,000 affiliated workers. Today, the companies in the system are concerned with knowing the origin of the worker's illness, which has led to an increase in the numbers. According to the Ministry of Protection, the figures today are more consistent with the reality of the country.Profesional en Cultura Física, Deporte y RecreaciónPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Cultura Física, Deporte y RecreaciónFacultad de Cultura Física, Deporte y RecreaciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Active pause and fitnessTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAsociación Civica San Diego. (2014). Obtenido de http://www.centrointernacional.com/corporativo/quienes-somos/63Departamento Administrativo Nacional de Estadística. [DANE]. (2007). Obtenido de Cifra de trabajadores formales en Colombia afiliados a ARP: http:/www.dane.comEl Tiempo. (2013). Casa Editorial. Obtenido de Media 24: http://www.media24digital.co/Instituto de Seguro Social (ISS). (2001). Obtenido de Análisis de costos directos e indirectos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionale. Segunda Edición. Bogota D.C. .Ley 100 de 1993 de la Seguridad Social. (23 de Diciembre de 1993). Diario Oficial No. 41.148. Bogota D.C.Ministerio de la Protección Social. (2006). Obtenido de Estudio de Enfermedad Profesional en Colombia : http:/ www.ministeriodeproteccionsocial.comShealy, N. (1999). Medicina Natural. Konemann 1999. ISB 3-8290-1714-6 , España: Enciclopedia Ilustrada de Remedios Naturales.Silva, S. (2014). ¿A que llamamos Música de la Nueva era? Obtenido de http://nuevaera.about.com/od/libros-musica/a/A-Qu-E-Llamamos-M-Usica-De-La-NuevaEra.htm.Pausas activas laboralesTrabajadoresMedicina preventivaRiesgos laboralesORIGINAL2014jersonosorio.pdf2014jersonosorio.pdfapplication/pdf791011https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/4/2014jersonosorio.pdffee5820f5ad2dbdb83776800fbd5a3caMD54open access2014cartadefacultad.pdf2014cartadefacultad.pdfapplication/pdf87655https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/6/2014cartadefacultad.pdfe514ec4a4fae072589c8da6ed71f52abMD56metadata only access2014cartadederechosdeautor.pdf2014cartadederechosdeautor.pdfapplication/pdf43994https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/7/2014cartadederechosdeautor.pdf2dc8afa96df8cbbd143987107211687bMD57metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILOsorio Jerson - 2014.pdf.jpgOsorio Jerson - 2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5580https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/3/Osorio%20Jerson%20-%202014.pdf.jpg1003558f8ef0165609722f96eb431f7dMD53open access2014jersonosorio.pdf.jpg2014jersonosorio.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4333https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/5/2014jersonosorio.pdf.jpgcb3b0b175c5cc18aaa2eb62a405aca34MD55open access2014cartadefacultad.pdf.jpg2014cartadefacultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7218https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/8/2014cartadefacultad.pdf.jpg49525fdd637e8c338f1e831b36ca5f06MD58open access2014cartadederechosdeautor.pdf.jpg2014cartadederechosdeautor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6877https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/4292/9/2014cartadederechosdeautor.pdf.jpgd5f3359f50dcecd6b22acc1214766d4eMD59open access11634/4292oai:repository.usta.edu.co:11634/42922023-06-10 03:14:19.982open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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