El Autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración (PPR) y Civiles vinculados a La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz en Bogotá.

El autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración ha sido un tema históricamente poco estudiado, por lo que en este trabajo de grado se busca analizar la correlación entre las dos variables mencionadas anteriormente en las Personas en Proceso de Reintegración en co...

Full description

Autores:: Ortiz Vargas, Sara Vanesa
Rodríguez Alvarado, Anne Marieth
Muñoz Restrepo, Yeimy Andrea

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

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En conclusión, no existe una correlación estadísticamente significativa (,183) entre dichas variables, sin embargo, se evidenció una comparación descriptiva entre ambas poblaciones, por un lado, en el cuestionario del autoconcepto se evidenció que los reintegrados se ubican en un nivel medio alto haciendo referencia a una buena motivación y actitud para alcanzar sus objetivos y, por otro lado, los Civiles se dividen en el nivel medio y medio bajo, que indican que en ocasiones hay seguridad ante los estresores de su día a día pero se encuentran presentes el nerviosismo y ansiedad. Con respecto a la Calidad de Vida Laboral, los excombatientes se ubican en alta satisfacción, dando cuenta de un alto compromiso con los objetivos de su lugar de trabajo, mientras que los Civiles se ubican en satisfacción media, mostrando así una experiencia favorable con respecto a su rol en la organización.The self-concept and the Quality of Work Life in people undergoing a Reintegration Process has been a topic historically little studied, so in this degree work we seek to analyze the correlation between the two variables mentioned above in people undergoing a Reintegration Process in comparison with civilians linked to La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz in Bogota. This being a quantitative research with descriptive correlational design, which by means of the instruments of self-concept [AF5] and Quality of Working Life [GOHISALO], is intended to measure the variables in a population of 14 participants, workers of an enterprise founded by ex-combatants. In conclusion, there is no statistically significant correlation (,183) between these variables, however, a descriptive comparison between both populations was evidenced, on the one hand, in the self-concept questionnaire it was evidenced that the reintegrated are located in a medium high level referring to a good motivation and attitude to achieve their goals and, on the other hand, the Civilians are divided in the medium and medium low level, which indicate that sometimes there is security before the stressors of their daily life but nervousness and anxiety are present. With respect to Quality of Work Life, the ex-combatants are located in high satisfaction, showing a high commitment to the objectives of their workplace, while the Civilians are located in medium satisfaction, thus showing a favorable experience with respect to their role in the organization.PsicólogoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El Autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración (PPR) y Civiles vinculados a La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz en Bogotá.People in reintegration processSelf-conceptQuality of work lifeCiviliansReintegrated.PsicologíaInvestigación CuantitativaAutoconceptoPersonas en Proceso de ReintegraciónCivilesAutoconceptoCalidad de vida laboralReintegradosTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAcuerdo 138 de 1999. (1999, 6 de agosto). Ministerio de Salud. Por el cual se establece un mecanismo especial de identificación, selección, afiliación, contratación y subsidio dentro del Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud para la población desmovilizada del País. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/acuerdo_cnsss_cnsa_138.htm#:~:text=Por %20el%20cual%20se%20establece,la%20poblaci%C3%B3n%20desmovilizada%20del% 20Pa%C3%ADs.Agencia para la reincorporación y Normalización [ARN] (2019). ARN en cifras. (Corte febrero). https://www.reincorporacion.gov.co/es/agencia/Documentos%20de%20ARN%20en%20 Cifras/ARN%20en%20cifras%20corte%20febrero%202019.pdfAguilar, M. C., Charria, J., Giraldo, J. V., Jaramillo, J. A. y Mora, C. Y. (2018). Psicología y desarrollo social de las organizaciones y el trabajo. (Documento inédito). Facultad de Psicología. Universidad Santo Tomás. [PDF].Alves, D., Carlos, A. y Cirera, Y. (2013). Vida con calidad y calidad de vida en el trabajo. 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El Autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración (PPR) y Civiles vinculados a La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz en Bogotá.

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