El Autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración (PPR) y Civiles vinculados a La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz en Bogotá.

El autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración ha sido un tema históricamente poco estudiado, por lo que en este trabajo de grado se busca analizar la correlación entre las dos variables mencionadas anteriormente en las Personas en Proceso de Reintegración en co...

Full description

Autores:
Ortiz Vargas, Sara Vanesa
Rodríguez Alvarado, Anne Marieth
Muñoz Restrepo, Yeimy Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/51255
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/51255
Palabra clave:
People in reintegration process
Self-concept
Quality of work life
Civilians
Reintegrated.
Psicología
Investigación Cuantitativa
Autoconcepto
Personas en Proceso de Reintegración
Civiles
Autoconcepto
Calidad de vida laboral
Reintegrados
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El autoconcepto y la Calidad de Vida Laboral en Personas en Proceso de Reintegración ha sido un tema históricamente poco estudiado, por lo que en este trabajo de grado se busca analizar la correlación entre las dos variables mencionadas anteriormente en las Personas en Proceso de Reintegración en comparación con Civiles vinculados a La Trocha Cerveza - La Casa de la Paz en Bogotá. Siendo así una investigación cuantitativa con diseño correlacional descriptivo, que por medio de los instrumentos de autoconcepto [AF5] y Calidad de Vida Laboral [GOHISALO], se pretende medir las variables en una población de 14 participantes, trabajadores de un emprendimiento fundado por excombatientes. En conclusión, no existe una correlación estadísticamente significativa (,183) entre dichas variables, sin embargo, se evidenció una comparación descriptiva entre ambas poblaciones, por un lado, en el cuestionario del autoconcepto se evidenció que los reintegrados se ubican en un nivel medio alto haciendo referencia a una buena motivación y actitud para alcanzar sus objetivos y, por otro lado, los Civiles se dividen en el nivel medio y medio bajo, que indican que en ocasiones hay seguridad ante los estresores de su día a día pero se encuentran presentes el nerviosismo y ansiedad. Con respecto a la Calidad de Vida Laboral, los excombatientes se ubican en alta satisfacción, dando cuenta de un alto compromiso con los objetivos de su lugar de trabajo, mientras que los Civiles se ubican en satisfacción media, mostrando así una experiencia favorable con respecto a su rol en la organización.