Una aproximación hacia la discriminación laboral femenina en un contexto organizacional
El acoso y maltrato laboral en Colombia es un elemento que se presenta en casi todas las organizaciones y está en aumento, ya que según el Ministerio de la Protección Social menciona que aunque se han creado y diseñado estrategias para afrontar esta problemática, los empleadores siguen incurriendo e...
- Autores:
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Pinzón Vargas, Jaime Alfonso
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/3074
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/3074
- Palabra clave:
- Discriminación
Ámbito laboral
Mujer
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El acoso y maltrato laboral en Colombia es un elemento que se presenta en casi todas las organizaciones y está en aumento, ya que según el Ministerio de la Protección Social menciona que aunque se han creado y diseñado estrategias para afrontar esta problemática, los empleadores siguen incurriendo en las mismas prácticas para atacar a los trabajadores. Mayorga (s.f). |
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