Estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de seguridad Ltda.
El objetivo de esta investigación fue describir la relación entre las estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de Seguridad Ltda. sede Bogotá. Se realizó un estudio de tipo descriptivo -correlacional. Para esto, se aplicó el inven...
- Autores:
-
Villar Cañadas, Manuela
Martínez Salas, Laura Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/38787
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/38787
- Palabra clave:
- Coping with stress
Security guards
Security guard
Watchman
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Sociodemographic variables
Estrés (Psicología) -- Tratamiento -- Estudio de casos -- Bogotá (Colombia)
Estrés en el trabajo -- Estudio de casos -- Bogotá (Colombia)
Servicios de seguridad privada
Afrontamiento al estrés
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- openAccess
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El objetivo de esta investigación fue describir la relación entre las estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de Seguridad Ltda. sede Bogotá. Se realizó un estudio de tipo descriptivo -correlacional. Para esto, se aplicó el inventario de respuestas de afrontamiento para Adultos CRI-A y un cuestionario sociodemográfico, el cual se realizó a partir de las variables que se encuentran en la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial elaborado por el Ministerio de Protección Social. Para fines de la investigación se realizó un muestreo aleatorio simple, se trabajó con una población de 150 guardas de seguridad en la sede Bogotá en donde todos tuvieron la oportunidad de participar, fueron citados e informados acerca de la aplicación de la prueba y esto arrojó una muestra de 101 guardas. Se encontró que el nivel socioeconómico y la escala de afrontamiento solución del problema (SP) generan una correlación, además, las escalas de afrontamiento más utilizadas, de acuerdo con el género femenino son reevaluación positiva (RP), búsqueda de guía y soporte (BG) y descarga emocional (DE), mientras que el género masculino usa más las escalas de búsqueda de recompensas alternativas (BR) y reevaluación positiva (RP). Por otro lado, de acuerdo con la edad se puede tener un mayor uso de la escala de afrontamiento solución al problema (SP). Es importante reconocer que las estrategias de afrontamiento que puntúan en los participantes se encuentran asociadas a las situaciones que les generan estrés, y muchas hacen referencias a situaciones personales, apartando el estrés de manera generalizada del área laboral, lo cual incurre en un gran hallazgo para la organización. |
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Giraldo Jaramillo, Javier VicenteVillar Cañadas, ManuelaMartínez Salas, Laura Alejandrahttps://orcid.org/0000-0002-4651-2787https://scholar.google.es/citations?user=jrVE91MAAAAJ&hl=esUniversidad Santo Tomás2022-01-14T15:35:15Z2022-01-14T15:35:15Z2021-12-16Villar Cañadas, M. & Martínez Salas, L. (2021). Estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de Seguridad Ltda. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás, Colombia]. Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/38787reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl objetivo de esta investigación fue describir la relación entre las estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de Seguridad Ltda. sede Bogotá. Se realizó un estudio de tipo descriptivo -correlacional. Para esto, se aplicó el inventario de respuestas de afrontamiento para Adultos CRI-A y un cuestionario sociodemográfico, el cual se realizó a partir de las variables que se encuentran en la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial elaborado por el Ministerio de Protección Social. Para fines de la investigación se realizó un muestreo aleatorio simple, se trabajó con una población de 150 guardas de seguridad en la sede Bogotá en donde todos tuvieron la oportunidad de participar, fueron citados e informados acerca de la aplicación de la prueba y esto arrojó una muestra de 101 guardas. Se encontró que el nivel socioeconómico y la escala de afrontamiento solución del problema (SP) generan una correlación, además, las escalas de afrontamiento más utilizadas, de acuerdo con el género femenino son reevaluación positiva (RP), búsqueda de guía y soporte (BG) y descarga emocional (DE), mientras que el género masculino usa más las escalas de búsqueda de recompensas alternativas (BR) y reevaluación positiva (RP). Por otro lado, de acuerdo con la edad se puede tener un mayor uso de la escala de afrontamiento solución al problema (SP). Es importante reconocer que las estrategias de afrontamiento que puntúan en los participantes se encuentran asociadas a las situaciones que les generan estrés, y muchas hacen referencias a situaciones personales, apartando el estrés de manera generalizada del área laboral, lo cual incurre en un gran hallazgo para la organización.The objective of this research was to describe the relationship between stress coping strategies and sociodemographic variables in a group of guards from the company Zona de Seguridad Ltda. Bogotá headquarters. A descriptive-correlational study was carried out. For this, the inventory of coping responses for Adults CRI-A and a sociodemographic questionnaire were applied, which was carried out from the variables found in the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors prepared by the Ministry of Social Protection. For the purposes of the research, a simple random sampling was carried out, we worked with a population of 150 security guards at the Bogotá headquarters where everyone had the opportunity to participate, were summoned and informed about the application of the test and this yielded a sample of 101 guards. It was found that the socioeconomic level and the problem solving coping scale (SP) generate a correlation, in addition, the most used coping scales, according to the female sex are positive reevaluation (PR), search for guidance and support (BG) and emotional discharge (ED), while males use more the alternative reward seeking (BR) and positive reassessment (PR) scales. On the other hand, according to age, there may be a greater use of the problem-solving coping scale (SP). It is important to recognize that the coping strategies that the participants score are associated with the situations that generate stress for them, and many make references to personal situations, generally removing stress from the work area, which incurs a great finding for the organization.Psicólogohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategias de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en un grupo de guardas de la empresa Zona de seguridad Ltda.Coping with stressSecurity guardsSecurity guardWatchmanGuardSociodemographic variablesEstrés (Psicología) -- Tratamiento -- Estudio de casos -- Bogotá (Colombia)Estrés en el trabajo -- Estudio de casos -- Bogotá (Colombia)Servicios de seguridad privadaAfrontamiento al estrésGuardas de seguridadCeladorVeladorGuardiaVariables sociodemográficasTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAraica, T. y Montoya, D. 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