Principio de la selección objetiva en los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión
El principio de selección objetiva plantea como deber la escogencia del ofrecimiento más conveniente para la entidad y los objetivos que con ellos se buscan en el contrato estatal. Este principio no permite consideraciones de beneficio a intereses personales como los de afinidad, familiaridad o cual...
- Autores:
-
Hernández Alfonso, Margaret Smith
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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El principio de selección objetiva plantea como deber la escogencia del ofrecimiento más conveniente para la entidad y los objetivos que con ellos se buscan en el contrato estatal. Este principio no permite consideraciones de beneficio a intereses personales como los de afinidad, familiaridad o cualquier otra clase de subjetividad con los que los oferentes quieran beneficiar a un particular. La selección objetiva es aquella donde se tienen en cuenta valores como el cumplimiento, la experiencia del contratista, su disponibilidad tecnológica, su organización en el desarrollo del proceso, su racionalidad en los precios y el cumplimiento en los plazos estipulados por los cuales resulta ser más ventajoso para la entidad, es decir la favorabilidad sobre un contratista está dirigida al cumplimiento de los requisitos exigidos legalmente y no a factores de beneficio partícular |
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Hernández Alfonso, Margaret Smith2020-11-20T15:15:28Z2020-11-20T15:15:28Z2015-12-01Hernández Alfonso, M.S.(2015).Principio de la selección objetiva en los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión. Tesis de posgrado.Universidad Santo Tomás. Tunja.http://hdl.handle.net/11634/30870reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl principio de selección objetiva plantea como deber la escogencia del ofrecimiento más conveniente para la entidad y los objetivos que con ellos se buscan en el contrato estatal. Este principio no permite consideraciones de beneficio a intereses personales como los de afinidad, familiaridad o cualquier otra clase de subjetividad con los que los oferentes quieran beneficiar a un particular. La selección objetiva es aquella donde se tienen en cuenta valores como el cumplimiento, la experiencia del contratista, su disponibilidad tecnológica, su organización en el desarrollo del proceso, su racionalidad en los precios y el cumplimiento en los plazos estipulados por los cuales resulta ser más ventajoso para la entidad, es decir la favorabilidad sobre un contratista está dirigida al cumplimiento de los requisitos exigidos legalmente y no a factores de beneficio partícularThe principle of objective selection duty arises as choosing the best for the organization and the objectives that they seek in the state contract offer. This principle does not allow profit considerations such as personal interests affinity familiarity or any other kind of subjectivity with which the bidders want a particular benefit. The objective selection is one where values are considered as meeting the contractor's experience, technological availability, organization development process, its rationality in pricing and compliance within the time stipulated by which proves more advantageous for the state, ie the favorability of a contractor is aimed at meeting the requirements legally not required to factors of particular benefitEspecialista en Contratación EstatalEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Contratación EstatalFacultad de DerechoCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Principio de la selección objetiva en los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestiónPickthe contractServicesManagementContratación estatalSelecciónContratoServiciosGestiónTesis de especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA TunjaAlcaldía Mayor de Bogotá. Art. 81 del Decreto 1510 de 2013. Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación Pública. Bogotá D.C.: Imprenta Nacional. 2013.El Congreso de Colombia. Ley 80 de 1993. Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. Numeral 3° del Artículo 32, Articulo 13; Articulo 24 numeral, Articulo 29. Bogotá D.C.: Imprenta Nacional. 1993.Alcaldía Mayor de Bogotá. Decreto 1510 de 2013. Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública. Del artículo 81. Bogotá D.C.: Imprenta Nacional. 2013.Sentencia del 2 diciembre de 2013 de la Sección Tercera de la Sala, radicado No. 110010326000201100039 00 (41719).CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/30870/2/license_rdf42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD52open accessORIGINAL2015margarethernandez.pdf2015margarethernandez.pdfTrabajo principalapplication/pdf215281https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/30870/1/2015margarethernandez.pdfa99447c8a9c617e4f0b498c9ae2cd19bMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/30870/3/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD53open accessTHUMBNAIL2015margarethernandez.pdf.jpg2015margarethernandez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5838https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/30870/4/2015margarethernandez.pdf.jpge4b088beee613ca64854ba6a9c1c17c6MD54open access11634/30870oai:repository.usta.edu.co:11634/308702022-12-28 03:14:57.14open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |