La posibilidad de compensar el daño moral ante un despido injustificado

El presente trabajo de grado busca describir las principales características de la reparación de daños morales ante un despido injusto. Para ello se estudian los elementos de los cuales surge la obligación de reparar un daño, así como la figura del daño moral en la jurisprudencia colombiana. A su ve...

Full description

Autores:
Rincón Lombana, Juldson Adrián
Salamanca Cruz, David Humberto
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/35066
Palabra clave:
Compensation
Mental anguish
Dismissal
Notification
Damage
Derecho laboral
Daño (derecho)
Despido de empleados
Compensaciones por despido
Tesis y disertaciones académicas
Compensación
Angustia mental
Despido
Notificación
Daño
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description El presente trabajo de grado busca describir las principales características de la reparación de daños morales ante un despido injusto. Para ello se estudian los elementos de los cuales surge la obligación de reparar un daño, así como la figura del daño moral en la jurisprudencia colombiana. A su vez se analizan casos concretos de despido sin justa causa en los cuales se vislumbra la posibilidad de compensar daños morales ante un despido injusto como también se estudian las similitudes y diferencias de la figura objeto de estudio del derecho comparado entre Canadá y Colombia analizando dos casos insignia del derecho laboral canadiense, en donde se evidencian los requisitos necesarios para poder acceder a una compensación, como también se explica cuando no es posible acceder a esta compensación.
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Corte Suprema de Justicia de Colombia, Sala de Casación Laboral, (24 noviembre de 2015). SL/7649, 45710 Magistrada Ponente: Clara Cecilia Dueñas http://190.217.24.13:8080/WebRelatoria/Temp/reporte-20210723-2927.html
Corte Suprema de Justicia de Colombia, Sala de Casación Laboral, (11 septiembre de 1998). SL/10693, 287789 Magistrado Ponente: Rafael Mendez Arango. http://190.217.24.13:8080/WebRelatoria/Temp/reporte-20210723-9931.html
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Corte Suprema de Justicia de Chile, Sala plena (7 octubre de 2014). proceso 2233895 Magistrado Ponente: Carlos Aranguis Zúñiga. https://vlex.cl/vid/oz-ilustre-municipalidad-ligua-538069046
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A su vez se analizan casos concretos de despido sin justa causa en los cuales se vislumbra la posibilidad de compensar daños morales ante un despido injusto como también se estudian las similitudes y diferencias de la figura objeto de estudio del derecho comparado entre Canadá y Colombia analizando dos casos insignia del derecho laboral canadiense, en donde se evidencian los requisitos necesarios para poder acceder a una compensación, como también se explica cuando no es posible acceder a esta compensación.This investigation seeks to describe the main characteristics of the reparation of moral damages before an unfair dismissal. For this, the elements of which the obligation to repair damage arises, as well as the figure of moral damage in Colombian jurisprudence are studied.At the same time, specific cases of dismissal without just cause are analyzed in which the possibility of compensating for moral damages in the face of an unfair dismissal is envisioned. And the similarities and differences of the figure under study between Canada and Colombia are also analyzed, analyzing two flagship cases of Canadian labor law where the requirements necessary to access compensation are evidenced and it is also explained when this possibility cannot be prospered .Abogadohttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La posibilidad de compensar el daño moral ante un despido injustificadoCompensationMental anguishDismissalNotificationDamageDerecho laboralDaño (derecho)Despido de empleadosCompensaciones por despidoTesis y disertaciones académicasCompensaciónAngustia mentalDespidoNotificaciónDañoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA VillavicencioBetancourt Rey, M. (1996). Derecho Privado Categorías Básicas. Universidad Nacional de Colombia.Castro Galvis, G. (2002) proyecto de reforma al Código Sustantivo del Trabajo “Justas causas de terminación de contrato unilateral por parte del empleador”.[Trabajo de Grado, Universidad de la Sabana]. Repositorio https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5413/129341.pdf?sequence=1&isAllowed=yPresidencia de la República. (5 de agosto de 1950). Decreto 2663 de 1950. Por medio del cual se adopta el Código Sustantivo del trabajo. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=33104 Congreso Nacional de Chile. (1931). Ley 178 de 1931. Código del Trabajo de Chile. https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-95516_recurso_2.pdfConceptosJuridicos.com (s.f.).Definición de despido https://www.conceptosjuridicos.com/despido/Organización Internacional del Trabajo (OIT). 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