Implementación del sistema de gestión basado en la norma NTC ISO/IEC 17020:2012 y diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la ISO 45001 en la empresa Fusión Corp. S.A.S. – CDA GIRÓN
El presente trabajo suministra información acerca del diseño de la ISO 45001 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la implementación de la norma NTC ISO/IEC 17020:2012 Evaluación de la conformidad. Las normas presentan un conjunto de requisitos exigibles para el funcionamiento a...
- Autores:
-
Arrieta Ortiz, María Claudia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/48689
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/48689
- Palabra clave:
- Conformity assessment
Implementation of a management system
Inspection
Inspection body
Impartiality
Appealing
Service
Complaint
Process
Gestión de proyectos
Prácticas empresariales
Gestión administrativa
Sistemas integrados de gestión
Administración industrial
Plan de mejora
Planificación estratégica
Evaluación de la conformidad
Implementación de un sistema de gestión
Inspección
Organismo de inspección
Imparcialidad
Apelación
Servicio
Queja
Proceso
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | El presente trabajo suministra información acerca del diseño de la ISO 45001 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la implementación de la norma NTC ISO/IEC 17020:2012 Evaluación de la conformidad. Las normas presentan un conjunto de requisitos exigibles para el funcionamiento armónico de los diversos tipos de organismos que prestan servicios de inspección a terceros similares a los ofrecidos por la empresa FUSION CORP SAS- CDA GIRÓN en la ciudad de Girón, Santander. Inicialmente se realizará un diagnóstico de la empresa con el objetivo de recolectar y analizar datos obtenidos a partir de los procesos operacionales internos y posteriormente se elaborará un plan de trabajo con base en el estado actual de la organización. Seguidamente, se llevará a cabo la evaluación y auditoria necesaria para comprobar la eficiencia de los procesos conforme al plan propuesto. Por último, se identificarán las acciones de mejora pertinentes y así será posible estandarizar las actividades de cada área organizacional. El análisis diagnóstico inicial de los procesos permitirá identificar acciones de mejora aplicables a los documentos internos de la empresa, tales como: supervisión de personal, actividades de formación y capacitación, jornadas de unificación de criterios para la revisión técnico-mecánica y emisiones contaminantes, razón por la cual se plantearán herramientas y acciones preventivas que reforzarán los procesos Administrativos y de Talento Humano de la organización. |
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