Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada

This essay aims to review previous literature to describe and present a new and eclectic model that synthesizes a research career on business management. The research methodology is based on a specialized and current bibliographic review that supports the model, in turn, is built on a previous resea...

Full description

Autores:
Peña-Acuña, Beatriz
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/43647
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/7193
Palabra clave:
neohumanism
dignity
participation
decisions making
advanced sociability
neohumanismo
dignidad
participación
toma de decisiones
sociabilidad avanzada
neo-humanismo
dignidade
participação
tomada de decisão
sociabilidade avançada
Rights
License
Derechos de autor 2022 Hallazgos
id SANTTOMAS2_4bdc4c5511f9d60077e5d56c77b1ae8b
oai_identifier_str oai:repository.usta.edu.co:11634/43647
network_acronym_str SANTTOMAS2
network_name_str Repositorio Institucional USTA
repository_id_str
spelling Peña-Acuña, Beatriz2022-01-01https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/719310.15332/2422409X.7193This essay aims to review previous literature to describe and present a new and eclectic model that synthesizes a research career on business management. The research methodology is based on a specialized and current bibliographic review that supports the model, in turn, is built on a previous research. The results of this paradigm point to a leadership centered on the respect and development of the individual towards an advanced sociability that enables them to achieve business success and self-realization. We conclude that this leadership model, based on human qualities, is attainable in a technological society where the ability to provide new solutions is imperative.Este artículo tiene como objetivo revisar la literatura previa para describir y presentar un modelo nuevo y ecléctico que sintetice una trayectoria investigativa sobre gestión empresarial. La metodología de investigación utilizada se basa en revisión bibliográfica especializada y actual que fundamenta el modelo, a su vez, basada en un recorrido de indagación previo. Los resultados de este paradigma apuntan a un liderazgo fundado en el respeto y desarrollo del individuo, dentro de una sociabilidad avanzada que lo capacita para conseguir el éxito empresarial y la realización de sí mismo. Concluimos que este modelo de liderazgo, basado en cualidades humanas, es asequible en una sociedad tecnológica en la que la capacidad de dar nuevas soluciones es imperativa.Este artigo tem como objetivo revisar a literatura anterior para descrever e apresentar um modelo novo e eclético que sintetiza uma trajetória de pesquisa em gestão de negócios. A metodologia de pesquisa utilizada é baseada em uma revisão bibliográfica especializada e atual que fundamenta o modelo, que tem como base questionamentos prévios. Os resultados desse paradigma apontam para uma liderança baseada no respeito e no desenvolvimento do indivíduo, dentro de uma sociabilidade avançada que permite tanto que o sucesso nos negócios quanto a autorrealização sejam alcançados. Concluímos que esse modelo de liderança, baseado nas qualidades humanas, é acessível em uma sociedade tecnológica em que a capacidade de encontrar novas soluções é imperativa.application/pdfspaUniversidad Santo Tomás, Bogotá - Colombiahttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/7193/7041Hallazgos; vol. 19, n.º 37 (enero-junio 2022)Hallazgos; vol. 19, n.º 37 (enero-junio 2022)2422-409X1794-3841Derechos de autor 2022 Hallazgoshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzadaBusiness Management Model: Neohumanism of advanced sociabilityModelo de gestão empresarial: neo-humanismo da sociabilidade avançadainfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1neohumanismdignityparticipationdecisions makingadvanced sociabilityneohumanismodignidadparticipacióntoma de decisionessociabilidad avanzadaneo-humanismodignidadeparticipaçãotomada de decisãosociabilidade avançada11634/43647oai:repository.usta.edu.co:11634/436472023-07-14 15:59:24.522metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
dc.title.alternative.eng.fl_str_mv Business Management Model: Neohumanism of advanced sociability
dc.title.alternative.por.fl_str_mv Modelo de gestão empresarial: neo-humanismo da sociabilidade avançada
title Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
spellingShingle Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
neohumanism
dignity
participation
decisions making
advanced sociability
neohumanismo
dignidad
participación
toma de decisiones
sociabilidad avanzada
neo-humanismo
dignidade
participação
tomada de decisão
sociabilidade avançada
title_short Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
title_full Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
title_fullStr Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
title_full_unstemmed Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
title_sort Modelo de Gerencia empresarial: neohumanismo de sociabilidad avanzada
dc.creator.fl_str_mv Peña-Acuña, Beatriz
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Peña-Acuña, Beatriz
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv neohumanism
dignity
participation
decisions making
advanced sociability
topic neohumanism
dignity
participation
decisions making
advanced sociability
neohumanismo
dignidad
participación
toma de decisiones
sociabilidad avanzada
neo-humanismo
dignidade
participação
tomada de decisão
sociabilidade avançada
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv neohumanismo
dignidad
participación
toma de decisiones
sociabilidad avanzada
dc.subject.proposal.por.fl_str_mv neo-humanismo
dignidade
participação
tomada de decisão
sociabilidade avançada
description This essay aims to review previous literature to describe and present a new and eclectic model that synthesizes a research career on business management. The research methodology is based on a specialized and current bibliographic review that supports the model, in turn, is built on a previous research. The results of this paradigm point to a leadership centered on the respect and development of the individual towards an advanced sociability that enables them to achieve business success and self-realization. We conclude that this leadership model, based on human qualities, is attainable in a technological society where the ability to provide new solutions is imperative.
publishDate 2022
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-01-01
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.drive.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/7193
10.15332/2422409X.7193
url https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/7193
identifier_str_mv 10.15332/2422409X.7193
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/article/view/7193/7041
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv Hallazgos; vol. 19, n.º 37 (enero-junio 2022)
dc.relation.citationissue.eng.fl_str_mv Hallazgos; vol. 19, n.º 37 (enero-junio 2022)
dc.relation.citationissue.none.fl_str_mv 2422-409X
1794-3841
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos de autor 2022 Hallazgos
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2022 Hallazgos
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Santo Tomás, Bogotá - Colombia
institution Universidad Santo Tomás
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Santo Tomás
repository.mail.fl_str_mv noreply@usta.edu.co
_version_ 1782026126818803712

Publicaciones similares