Inclusión laboral: acceso al trabajo de personas con discapacidad en Colombia
El derecho al trabajo es el derecho que tiene toda persona de acceder de manera libre a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones, sin que se le pueda impedir hacerlo. Con este proyecto se pretende investigar acerca del derecho al acceso al trabajo de personas con discapacidad (PcD), física y...
- Autores:
-
Zapata Perez, Shirley
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/17740
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- Colombian labor law
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Disability
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El derecho al trabajo es el derecho que tiene toda persona de acceder de manera libre a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones, sin que se le pueda impedir hacerlo. Con este proyecto se pretende investigar acerca del derecho al acceso al trabajo de personas con discapacidad (PcD), física y motriz; su avance histórico, normativo, sus lagunas y vacíos jurídicos; la vulneración de sus derechos y los atropellos a los cuales se han visto sometidos, para finalmente, crear una línea jurisprudencial, con bases sólidas sobre este fenómeno que vive día a día nuestro país. Lo anterior con el fin de determinar el grado de vulneración al que esta población en específico se ha visto expuesta, y los vacíos normativos que al dejarse a la simple interpretación del legislador los va dejando de lado, como “seres inútiles” para la sociedad, como si retrocediéramos hasta el derecho indiano, donde la clase trabajadora eran solo objetos de carga más no personas con derechos y garantías. |
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Con este proyecto se pretende investigar acerca del derecho al acceso al trabajo de personas con discapacidad (PcD), física y motriz; su avance histórico, normativo, sus lagunas y vacíos jurídicos; la vulneración de sus derechos y los atropellos a los cuales se han visto sometidos, para finalmente, crear una línea jurisprudencial, con bases sólidas sobre este fenómeno que vive día a día nuestro país. Lo anterior con el fin de determinar el grado de vulneración al que esta población en específico se ha visto expuesta, y los vacíos normativos que al dejarse a la simple interpretación del legislador los va dejando de lado, como “seres inútiles” para la sociedad, como si retrocediéramos hasta el derecho indiano, donde la clase trabajadora eran solo objetos de carga más no personas con derechos y garantías.The right to work is the right of every person to freely access a job in equal conditions, without being prevented from doing so. This project aims to investigate the right to access to work for people with disabilities (PcD), physical and motor; its historical and normative progress, its gaps and legal gaps; the violation of their rights and the abuses to which they have been subjected, and finally, to create a jurisprudential line, with solid foundations on this phenomenon that our country lives on a daily basis. The above in order to determine the degree of violation to which this specific population has been exposed, and the normative gaps left by the simple interpretation of the legislator leaving them aside, as "useless beings" for society, as if we were going back to the Indian right, where the working class were just cargo objects, not people with rights and guarantees.Abogadohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoInclusión laboral: acceso al trabajo de personas con discapacidad en ColombiaColombian labor lawReinforced labor stabilityDisabilityLabor inclusionAccess to workDerecho LaboralDerecho laboral colombianoEstabilidad laboral reforzadaDiscapacidadInclusión laboralAcceso al trabajoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA MedellínAguada, A. (1995). Historia de las deficiencias, Madrid: Escuela Libre Editorial, Fundación ONCE Aguada, A. (2001) Barnes, C. (1998). Las teorías de la discapacidad y los orígenes de la opresión a las personas discapacitadas en la sociedad occidental. En: Discapacidad y Sociedad. Madrid: Morata. Bernal, B. (2015). El derecho indiano, concepto, clasificación y características. Ciencia Jurídica. Departamento de Derecho. División de Derecho, Política y Gobierno, Universidad de Guanajuato, Año 4, No. 7. Bianchi, S. (2009). Historia social del mundo occidental: del feudalismo a la sociedad contemporánea. Bernal: Editorial de la Universidad Nacional de Quilmes. 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Sentencia T-504 de 2008 Corte Constitucional colombiana. Sentencia T-744 de 2012 Corte Constitucional colombiana. Sentencia T-581ª de 2011 Corte Constitucional colombiana. Sentencia T-367 de 2004 Corte Constitucional colombiana. Sentencia C-674 de 2001 DANE (2015). Definición de las Temáticas Censales. Base Conceptual: Funcionamiento Humano-Discapacidad. Resumen para el Consejo Nacional de Discapacidad. Tomado de:https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/INEC/INTOR/base-conceptual-funcionamiento-humano-discapacidad.pdf Declaración de Cartagena de Indias, 1992 Decreto No. 2381 de 1993 • Ley 60 de 1993 de la República de Colombia. Decreto No. 692 de 1995 de la República de Colombia. Decreto No. 2358 de 1981 de la República de Colombia. Decreto No. 2538 de 1981 de la República de Colombia. Decreto No. 2177 d 1989 de la República de Colombia. 86 Decreto No. 19 de 2012 de la República de Colombia. Decreto No. 1507 de 2014 de la República de Colombia. 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