¿Qué elementos estructurales configuran la estabilidad laboral de los trabajadores oficiales a partir de su sindicalización?
El derecho a la sindicalización en el sector oficial como única garantía que otorgo el código sustantivo del trabajo al sector público, en concreto a los trabajadores oficiales quienes gozan de todas las garantías del derecho de asociación, como consecuencia de lo anterior en las entidades públicas...
- Autores:
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Muñoz Bolaños, Camilo Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/2118
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/2118
- Palabra clave:
- Sindicalización
Estabilidad laboral
Entidades estatales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El derecho a la sindicalización en el sector oficial como única garantía que otorgo el código sustantivo del trabajo al sector público, en concreto a los trabajadores oficiales quienes gozan de todas las garantías del derecho de asociación, como consecuencia de lo anterior en las entidades públicas (descentralizadas, sector central, establecimientos públicos, sociedades de economía mixta, territoriales y por servicios), en su gran mayoría existen sindicatos de trabajadores cuyo objetivo es brindarse jurídicamente, para evitar el exceso de poder de los mandatarios de turno, ahora ¿por qué los trabajadores oficiales buscan la sindicalización?, ¿será que lo hacen para buscar beneficios económicos a través de las convenciones colectivas? o por el temor de ser despedidos por los nuevos mandatarios o gerentes de las entidades según sea el caso. |
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