Internacionalización Staffing de Colombia.
La presente investigación y plan de mejora, pretende contextualizar el comportamiento de empresas en el mercado de trabajo del servicio temporal en un entorno internacional, con el fin de centrar el estudio en la viabilidad del proceso de expansión internacional de la compañía Staffing de Colombia....
- Autores:
-
Gutierrez Bermudez, Diana Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/45583
- Palabra clave:
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La presente investigación y plan de mejora, pretende contextualizar el comportamiento de empresas en el mercado de trabajo del servicio temporal en un entorno internacional, con el fin de centrar el estudio en la viabilidad del proceso de expansión internacional de la compañía Staffing de Colombia. Se trata de una empresa de servicios temporales y servicios BPO con potencial de crecer internacionalmente. El desarrollo de este proyecto se divide en tres partes, la primera se basa en exponer generalidades de la empresa, posterior se realiza un proceso de investigación y análisis donde se genera un diagnóstico previo a la selección del mercado, identificando factores determinantes internos y externos concluyendo con la selección del país destino. La segunda parte tiene como propósito planificar un cronograma de capacitación y apoyo de instituciones orientadas a promover el crecimiento económico de las empresas y para finalizar se propone el plan operativo de la internacionalización mediante el modelo de negocio y adaptaciones oportunas del servicio y actualización constante. |
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El desarrollo de este proyecto se divide en tres partes, la primera se basa en exponer generalidades de la empresa, posterior se realiza un proceso de investigación y análisis donde se genera un diagnóstico previo a la selección del mercado, identificando factores determinantes internos y externos concluyendo con la selección del país destino. La segunda parte tiene como propósito planificar un cronograma de capacitación y apoyo de instituciones orientadas a promover el crecimiento económico de las empresas y para finalizar se propone el plan operativo de la internacionalización mediante el modelo de negocio y adaptaciones oportunas del servicio y actualización constante.This research and improvement plan aims to contextualize the behavior of companies in the temporary service labor market in an international environment, in order to focus the study on the feasibility of the international expansion process of the company Staffing de Colombia. This is a temporary service and BPO services company with the potential to grow internationally. The development of this project is divided into three parts, the first is based on exposing generalities of the company, then a process of research and analysis where a diagnosis is generated prior to the selection of the market, identifying internal and external determinants, concluding with the selection of the target country. The second part has the purpose of planning a training and support schedule of institutions oriented to promote the economic growth of the companies and finally the operational plan of internationalization is proposed through the business model and timely adaptations of the service and constant updating.Profesional en Negocios InternacionalesPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Acceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbInternacionalización Staffing de Colombia.temporary serviceinternationalizationBPOtrainingexpansionNegocios InternacionalesNegociosTrabajadoresservicio temporalinternacionalizaciónBPOcapacitaciónexpansiónTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAdecco. (2019). The Adecco Grup. Obtenido de The Adecco Grup: https://www.adecco.com.co/conocenos/Alende, F., & Reyes, G. (2006). Analisis economico y estrategico en la subcontratacion de servicios. Santiago de chile.Andinos, O. d. (2015). Tercetizacion mendiante agencias de trabajo temporario. Sao Paulo: CSABanco de la republica, C. (s.f.). Tasa representativa del mercado. Obtenido de Tasa representativa del mercado: https://totoro.banrep.gov.co/analytics/Giménez, G. (Agosto de 2005). La dotación de capital humano de america latina y el caribe. Obtenido de La dotación de capital humano de america latina y el caribe: file:///C:/Users/cgutierrez/Downloads/Capital%20humano%20Pag%2013.pdfGiménez, G. (2005). La dotación de capital Humano de america latina y el caribe. Revista de la CEPAL, 20.ManpowerGroup. (2021). ManpowerGroup. Obtenido de https://www.manpowergroup.com.mx/acerca/historia-de-manpowergroupMazza , J. (s.f.). Banco Interamericano de Desarrollo. 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Obtenido de researchgate; Tercetizacion y Regulacion laboral en chile: https://about.hm.com/content/dam/hmgroup/groupsite/documents/es_us/hm-way/HM%20Way_es_us.pdf Staffing. (2021).Staffing. (2021). Staffing. Obtenido de https://staffing.com.co/servicios-staffing-aliado Toyama Miyagusuku, J. (s.f.). Tercerización e lntermediación Laboral:. Derecho y Sociedad 30, 20ORIGINAL2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdf2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf637759https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/1/2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdf002328be3368348ec9d4abf082e5a9a6MD51open accessCarta Aprobacion Facultad.pdfCarta Aprobacion Facultad.pdfCarta Aprobación Facultadapplication/pdf43181https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/2/Carta%20Aprobacion%20Facultad.pdf5424339fd0930992887b363d8e992977MD52metadata only accessCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autorapplication/pdf907423https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/3/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf7cf2c2747e9a46689ac142afc395bf1bMD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessTHUMBNAIL2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdf.jpg2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6388https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/6/2022dianacarolinagutierrezbermudez.pdf.jpg58ba62c9c8c6bd8b077cd72293bc6401MD56open accessCarta Aprobacion Facultad.pdf.jpgCarta Aprobacion Facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6972https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/7/Carta%20Aprobacion%20Facultad.pdf.jpg9a11b0c804a5cb5fa587af86997301d5MD57open accessCarta Derechos de Autor.pdf.jpgCarta Derechos de Autor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7581https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45583/8/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf.jpg6c6ac5156a821e23532d0164c428fdd7MD58open access11634/45583oai:repository.usta.edu.co:11634/455832022-10-10 15:15:18.298open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |