Estado actual de las publicaciones sobre conflicto organizacional en Colombia, teniendo en cuenta los últimos siete años (2000-2007)

En el presente trabajo se abordará el tema del conflicto en las organizaciones, teniendo en cuenta lo que se ha escrito e investigado durante los últimos siete años (2000 al 2007) a nivel Colombia, con el fin de recolectar información y ver cuales son las problemáticas más fuertes dentro de la inves...

Full description

Autores:
Franco Arboleda, Zahira
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/46644
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/46644
Palabra clave:
Conflicto (Psicología)
Conflictos Laborales
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Estudios Métricos de la Información
2000-2007
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description En el presente trabajo se abordará el tema del conflicto en las organizaciones, teniendo en cuenta lo que se ha escrito e investigado durante los últimos siete años (2000 al 2007) a nivel Colombia, con el fin de recolectar información y ver cuales son las problemáticas más fuertes dentro de la investigación del conflicto organizacional. Con la información recolectada de los artículos, libros o informes que hayan sido publicados durante esta época, se realiza una matriz que permita hacer una interpretación acerca de cuanto se escribe y cuál es la importancia que en Colombia se le ha dado al conflicto en las organizaciones, además cuales son las problemáticas más frecuentes y las posibles soluciones o revisiones planteadas para estos. En el análisis se tendrán en cuenta los conceptos más relevantes dentro de la problemática, como lo son conflicto y organización desde diferentes perspectivas, para realizar un abordaje más completo frente a las investigaciones Colombianas acerca de esta problemática. A partir de estos conceptos se realiza un recorrido a través de la historia, recopilando los aspectos más importantes y de mayor relevancia.
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Con la información recolectada de los artículos, libros o informes que hayan sido publicados durante esta época, se realiza una matriz que permita hacer una interpretación acerca de cuanto se escribe y cuál es la importancia que en Colombia se le ha dado al conflicto en las organizaciones, además cuales son las problemáticas más frecuentes y las posibles soluciones o revisiones planteadas para estos. En el análisis se tendrán en cuenta los conceptos más relevantes dentro de la problemática, como lo son conflicto y organización desde diferentes perspectivas, para realizar un abordaje más completo frente a las investigaciones Colombianas acerca de esta problemática. A partir de estos conceptos se realiza un recorrido a través de la historia, recopilando los aspectos más importantes y de mayor relevancia.PsicólogoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Acceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbEstado actual de las publicaciones sobre conflicto organizacional en Colombia, teniendo en cuenta los últimos siete años (2000-2007)Conflicto (Psicología)Conflictos LaboralesConflictos LaboralesPsicología del TrabajoEstudios Métricos de la Información2000-2007Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCastañeda. D.I. 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