Estudio de caso a profundidad sobre los adultos mayores vendedores de Bon Ice en la localidad de Kennedy en el año 2017
Este estudio de caso inicia con la pregunta, cómo se ve afectada o beneficiada la calidad de vida de los adultos mayores por la vinculación contractual bajo la que son empleados por la empresa Quala S.A y tres específicos, en primer lugar, conocer las condiciones laborales y contractuales en que son...
- Autores:
-
González Greinsffeistein, Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/9349
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/9349
- Palabra clave:
- Calidad de vida laboral
Adulto Mayor
Informalidad laboral
Política Pública
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Este estudio de caso inicia con la pregunta, cómo se ve afectada o beneficiada la calidad de vida de los adultos mayores por la vinculación contractual bajo la que son empleados por la empresa Quala S.A y tres específicos, en primer lugar, conocer las condiciones laborales y contractuales en que son empleados los adultos mayores vendedores de Bon Ice por la agencia del barrio María Paz, en segundo lugar, evidenciar como la informalidad se ha consolidado en una consecuencia a partir de la falta de oferta laboral a personas mayores en la localidad de Kennedy, finalizando con el análisis, sobre cuál ha sido el tratamiento que se le ha dado a la Política Pública Social de Envejecimiento y Vejez del Distrito Capital (PPSEV). Para el alcance de estos se llevó cabo 5 entrevistas semi-estructuradas y 38 encuestas a adultos mayores, y tres entrevistas semiestructuradas a expertos. De su desarrollo, se obtuvo que estas personas son contratadas de manera informal y en condiciones precarias de trabajo afectando altamente la calidad de vida laboral de los mismos. |
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Para el alcance de estos se llevó cabo 5 entrevistas semi-estructuradas y 38 encuestas a adultos mayores, y tres entrevistas semiestructuradas a expertos. De su desarrollo, se obtuvo que estas personas son contratadas de manera informal y en condiciones precarias de trabajo afectando altamente la calidad de vida laboral de los mismos.This study of case initiates with the aim for identifying how there meets affected or benefited the quality of labor life of the major adults for the contractual entail under the one that they are used by the company Quala S.A, and three specific aims, first, to know the working conditions and contractual that the major selling adults of Bon Ice are used by the agency of the neighborhood Maria Paz, secondly, to demonstrate as the informality has been consolidated in a consequence from the lack of labor offer to major persons in Kennedy's locality, finishing with the analysis, on which it has been the treatment that has given him to the Public Social Politics of Aging and Oldness of the Cardinal District (PPSEV). For the scope of these end removed five semi-structured interviews and thirty eight surveys to major adults, and three interviews semistructured to experts. Of his development, there was obtained that these persons are contracted in an informal way and in precarious conditions of work affecting highly the quality of labor life of the same ones.SociólogoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado SociologíaFacultad de SociologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudio de caso a profundidad sobre los adultos mayores vendedores de Bon Ice en la localidad de Kennedy en el año 2017Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCalidad de vida laboralAdulto MayorInformalidad laboralPolítica PúblicaTHUMBNAIL2017alejandrogonzalez.pdf.jpg2017alejandrogonzalez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3709https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/7/2017alejandrogonzalez.pdf.jpgb76e0bb5c6da66a7122c7e96de85344cMD57open accesscartadefacultad.pdf.jpgcartadefacultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8107https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/8/cartadefacultad.pdf.jpg1e2b3c4418a51a0a9879903a995ff4e5MD58open accesscartaderechosdeautor.pdf.jpgcartaderechosdeautor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7317https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/9/cartaderechosdeautor.pdf.jpg126d49506d205ff733207fe78b4ea1ccMD59open accessORIGINAL2017alejandrogonzalez.pdf2017alejandrogonzalez.pdfapplication/pdf2403676https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/4/2017alejandrogonzalez.pdf5fa226d3e8ae5d49aaf428ea726d5ab1MD54open accesscartadefacultad.pdfcartadefacultad.pdfapplication/pdf114808https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/5/cartadefacultad.pdf5c1991a531844d986cd1370a14a9ed42MD55metadata only accesscartaderechosdeautor.pdfcartaderechosdeautor.pdfapplication/pdf47744https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/6/cartaderechosdeautor.pdf8e73bc1378c41bbbfe96bf2de2422f37MD56metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/9349/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open access11634/9349oai:repository.usta.edu.co:11634/93492023-03-17 03:04:32.453open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |