Informe Practica Empresarial Sociedad Portuaria de Buenaventura

Sociedad portuaria regional de buenaventura SA .es una empresa colombiana que entrega servicios portuarios y logísticos en buenaventura, la compañía fue creada en 1993, presenta una privilegiosa ubicación geográfica, pues este puerto se encuentra en el centro del mundo cerca de las principales rutas marítimas que atraviesa el planeta de norte a sur y de oriente a occidente, esto lo hace uno de los puertos más reconocidos del continente americano por su progreso y oferta frente al mercado internacional, lo cual lo posiciona en un muy buen nivel competitivo al poseer el reconocimiento nacional como zona económica de exportación. El puerto de buenaventura es el más importante puerto de Colombia, y uno de los 10 puertos más importantes de América Latina y el único especializado para recibir todo tipo de carga , los muelles movilizan el 66% de la carga de la bahía de Buenaventura y el 45% del tráfico marítimo del país, esto ha generado un gran giro el cual lo hace hoy día uno de los puertos más competitivos del país, este puerto es un gran afluente para estudiantes de negocios internacionales y afines que opten por su práctica profesional y quieran afianzar mejor sus conocimientos poniendo en práctica todo lo aprendido durante su etapa universitaria. Este informe tiene como propósito dar a conocer el conocimiento y la práctica obtenida en Sociedad Portuaria de Buenaventura, en el Área de Coordinación Terrestre o Jefatura de Puertas, dando a conocer todo lo relacionado con el tema y las funciones desempeñadas en la misma durante la etapa práctica, finalizando como fue la experiencia y las dificultades de este proceso y como estudiante tomasina aporte a esta importante compañía.

• Autores: Cortes Cobo, Luz Marisol
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/16702
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/16702
• Palabra clave: Respect; Confidentiality; Head of Doors; Learning; Times; Logistics; Competitiveness; Processes; Competitividad; Logísitca; Aprendizaje en organizaciones; Oficinas-Prácticas; Prácticas universitarias; Respeto; Confidencialidad; Jefatura de Puertas; Aprendizaje; Tiempos; Logística; Competitividad; Procesos
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