Estudio al Estado de la Literatura de la Cultura Organizacional en la Administración Pública desde el enfoque de análisis de contenidos
Los estudios en las ciencias de la organización son más transdisciplinares hoy y se acompasan bajo la teoría de la complejidad, dada su dinámica. El presente artículo aborda dichos estudios desde el discurso directivo y, de manera transversal, desde la cultura. Asimismo, explica la connotación cultu...
- Autores:
-
Rodriguez Vasquez, Maria Eugenia
Vergara Varela, Rafael
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/analisis/article/view/3235
http://hdl.handle.net/11634/39218
- Palabra clave:
- Organizational culture
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Cultura organizacional
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Rodriguez Vasquez, Maria EugeniaVergara Varela, Rafael2022-01-18T15:56:58Z2022-01-18T15:56:58Z2017-02-28https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/analisis/article/view/323510.15332/s0120-8454.2017.0090.05http://hdl.handle.net/11634/39218Los estudios en las ciencias de la organización son más transdisciplinares hoy y se acompasan bajo la teoría de la complejidad, dada su dinámica. El presente artículo aborda dichos estudios desde el discurso directivo y, de manera transversal, desde la cultura. Asimismo, explica la connotación cultural del management y de la burocracia para contextualizar la figura del burócrata y del político en la organización. Luego de configurar los ideales de tipo weberiano, analiza el paradigma organizacional de la burocracia y del new public management, para posteriormente revisar y develar el estado de la literatura del objeto de estudio mediante el análisis de contenidos —técnica de los métodos cualitativos.Nowadays, the studies on the organizational sciences are more transdisciplinary, all of them under the theory of complexity, given its dynamics. This article addresses these issues from the managerial discourse and from the culture. It also explains the cultural connotation of management and bureaucracy to contextualize the figure of the bureaucrat and the politician in the organization. After configuring the Weberian ideals type, it analyses the organizational paradigm of the bureaucracy and the new public management, to subsequently examine the literature review of the research object.application/pdfspaUniversidad Santo Tomás, Bogotá, Colombiahttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/analisis/article/view/3235/.pdfAnálisis; Vol. 49 Núm. 90 (2017): Investigación en Humanidades; 111-134Analisis; Vol. 49 No. 90 (2017): Research in humanities; 111-134Analisis; v. 49 n. 90 (2017): Investigación en Humanidades; 111-1342145-91690120-8454Estudio al Estado de la Literatura de la Cultura Organizacional en la Administración Pública desde el enfoque de análisis de contenidosStudy of the literature review about organizational culture in the Public Administration from a content analysis approachinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Organizational culturebureaucracypublic administrationnew public managementCultura organizacionalburocraciaAdministración Públicanueva gestión públicaanálisis de contenidoshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf211634/39218oai:repository.usta.edu.co:11634/392182023-07-14 16:07:22.349metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co |
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