El machismo en el ámbito laboral de la administración municipal tunjana: Efectos en el mejoramiento de la gobernanza.
Este trabajo analiza el papel de la participación femenina en el municipio de Tunja, que ha estado marcado por el machismo. Esta situación ha cambiado en los últimos años por el efecto de las normas propuestas por la inclusión de la mujer en el desarrollo de la gobernanza y los fines estatales no ha...
- Autores:
-
Canaria Espitia, Nydia Esperanza
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/33839
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/33839
- Palabra clave:
- woman
sexism
governance
labor
administration
improvement
género
machismo
gobernanza
laboral
administración
mejoramiento
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | Este trabajo analiza el papel de la participación femenina en el municipio de Tunja, que ha estado marcado por el machismo. Esta situación ha cambiado en los últimos años por el efecto de las normas propuestas por la inclusión de la mujer en el desarrollo de la gobernanza y los fines estatales no ha llegado a un punto de equilibrio real, por lo que se propone desarrollar una verdadera política pública inclusiva para promover el desarrollo armonioso de género, al tiempo que favorece la gobernanza del municipio para el logro de los propósitos de la Política de la Carta y la mejora de la competitividad y la economía. |
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