Las Competencias de los Líderes en las Organizaciones en la Pandemia Covid-19

El presente proyecto está determinado a evaluar las competencias de los líderes en las organizaciones en la pandemia COVID19, tomando como referencia fundamentación teórica y el análisis de los resultados obtenidos en la aplicación de la herramienta establecida (Encuesta sobre “Las competencias de los líderes en las organizaciones en la pandemia COVID19”) diseñada para ajustarse a las necesidades del proyecto, implicando la identificación de las competencias más importantes en los líderes a nivel individual y organizacional; finalizando la etapa de investigación y desarrollo, se logró evidenciar cuáles de estas tienen mayor relevancia en el ejercicio del liderazgo a nivel organizacional, teniendo presente los resultados cuantitativos y cualitativos de este proyecto para que las organizaciones sepan qué competencias son las más importantes y porque deben ser fortalecidas para mitigar el efecto de la pandemia en las organizaciones.

• Autores: Vargas Salas, Germán Daniel; Sánchez Rodríguez, Natalia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/34265
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/34265
• Palabra clave: Competencies; Leaders in organizations; COVID19 pandemic.; Liderazgo; Administración; Dinámica de grupos; Competencias; Líderes en las organizaciones; Pandemia COVID19
• Rights: openAccess
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