Identificación y análisis de los riesgos biomecánicos asociados al trabajo en casa en trabajadores administrativos de la empresa JobandTalent, Sede Bogotá
Dentro del marco en Colombia a través del Decreto 457 de 2020 se ha visto la necesidad de cambiar las condiciones actuales del trabajo debido a la pandemia surgida del COVID-19, es aquí donde el trabajo en casa toma más relevancia dentro de las organizaciones, siendo esta una forma de llevar a cabo...
- Autores:
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Márquez Álvarez, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/47840
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Dentro del marco en Colombia a través del Decreto 457 de 2020 se ha visto la necesidad de cambiar las condiciones actuales del trabajo debido a la pandemia surgida del COVID-19, es aquí donde el trabajo en casa toma más relevancia dentro de las organizaciones, siendo esta una forma de llevar a cabo trabajos administrativos, es así como la empresa Jobandtalent desde entonces ha implementado esta modalidad de trabajo; lo que se busca es conocer mediante la implementación de métodos y cuestionarios de ergonomía, posturas de trabajo y movimientos repetitivos, analizar los posibles riesgos biomecánicos asociados a actividades de los trabajadores buscando encontrar si existe algún tipo de riesgo que pueden llegar afectar la salud de los trabajadores, con el fin de crear un plan de trabajo para la prevención y promoción de los mismos. |
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Rueda Mahecha, Yohanna MilenaMárquez Álvarez, Natalia2022-10-31T20:09:11Z2022-10-31T20:09:11Z2022-10-29Márquez Álvarez, N. (2022). Análisis de los Riesgos Biomecánicos en Trabajo en Casa en JobandTalent. [Tesis de especialización]. Universidad Santo Tomás. Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/47840reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coDentro del marco en Colombia a través del Decreto 457 de 2020 se ha visto la necesidad de cambiar las condiciones actuales del trabajo debido a la pandemia surgida del COVID-19, es aquí donde el trabajo en casa toma más relevancia dentro de las organizaciones, siendo esta una forma de llevar a cabo trabajos administrativos, es así como la empresa Jobandtalent desde entonces ha implementado esta modalidad de trabajo; lo que se busca es conocer mediante la implementación de métodos y cuestionarios de ergonomía, posturas de trabajo y movimientos repetitivos, analizar los posibles riesgos biomecánicos asociados a actividades de los trabajadores buscando encontrar si existe algún tipo de riesgo que pueden llegar afectar la salud de los trabajadores, con el fin de crear un plan de trabajo para la prevención y promoción de los mismos.Within the framework in Colombia through Decree 457 of 2020 has seen the need to change the current working conditions due to the pandemic emerged from the COVID-19, it is here where the work at home takes more relevance within organizations, this being a way to carry out administrative work, this is how the company Jobandtalent since then has implemented this mode of work; What is sought is to know through the implementation of methods and questionnaires of ergonomics, work postures and repetitive movements, analyze the possible biomechanical risks associated with activities of workers seeking to find if there is any type of risk that may affect the health of workers, in order to create a work plan for the prevention and promotion of the same.http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería IndustrialCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Identificación y análisis de los riesgos biomecánicos asociados al trabajo en casa en trabajadores administrativos de la empresa JobandTalent, Sede BogotáErgonomicswork at homeoccupational diseasemusculoskeletal disordersrisks biomechanicsresponsabilidad patronalaccidentes - legislaciónreglas de seguridadmedicina industrialErgonomíatrabajo en casaenfermedad laboraldesordenes musco-esqueléticosriesgos biomecánicos.Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaAguilar Sarai (2005) Fórmulas para el cálculo de la muestra en investigaciones de salud Salud en Tabasco, vol. 11, núm. 1-2.Asociación Española de Artroscopia (2018) Revista Española de Artroscopia y cirugía articular. 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(2000) Metodología de la investigación. MacGrawHill/Interamericana. ISBN 9701057538.Guerrero, L., Lagos, J. & Ortiz, C. (2019) Ergonomía como riesgo laboral y su impacto en el sector industrial. Obtenido de: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4135IEA. (2018). Definición y dominios de la ergonomía. Obtenido de ¿que es ergonomia?: https://www.iea.cc/whats/index.htmlMartinez, J., Trujilo, S. (s.f) Valoración de los riegos ergonómicos por parte de las ARL cuando se desarrolla actividades de teletrabajo. Obtenido de: https://alejandria.poligran.edu.co/handle/10823/1249Ministerio de Protección Social . (10 de Julio de 2011). Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgos ocupacionales.Mondelo, P. R. (2004). Ergonomía Fundamentos. Barcelona: EDICICIONS UPC.NTC-3955 Ergonomía. Definiciones y conceptos ergonómicos. Instituto Colombiano de Normas Técnicas. Colombia. 2014Organización Mundial de la Salud. (2020). 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