Práctica en el área Personas, Organización y Cultura de Gasoriente S.A. E.S.P.

En el presente informe se podrán evidenciar las actividades realizadas durante las prácticas empresariales en el área Personas, Organización y Cultura de la empresa Gasoriente S.A. E.S.P. Esto con el fin, de ser usadas como opción de grado para obtener el título de Ingeniero Industrial de la Univers...

Full description

Autores:
Ascanio Dueñas, David Josué
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/16041
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/16041
Palabra clave:
Staff selection
Profits
People, Organization and Culture
Labor Relations
Roster
Administración de personal
Beneficio ocupacional
Selección de personal
Cultura corporativa
Selección de personal
Beneficios
Personas, Organización y Cultura
Relaciones laborales
Nómina
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:En el presente informe se podrán evidenciar las actividades realizadas durante las prácticas empresariales en el área Personas, Organización y Cultura de la empresa Gasoriente S.A. E.S.P. Esto con el fin, de ser usadas como opción de grado para obtener el título de Ingeniero Industrial de la Universidad Santo Tomás de Bucaramanga. Dentro del área Personas, Organización y Cultura se llevaron a cabo las actividades de selección de personal, bienestar, beneficios, reporte de novedades de nómina, relaciones laborales, servicio de atención al empleado, entre otras, de forma que se cumplieran los objetivos del área de la manera más eficiente y eficaz posible, generando un clima laboral agradable para los trabajadores de la empresa y llevando al desarrollo de los conocimientos adquiridos dentro de la Universidad Santo Tomás. Además, del desarrollo personal y profesional que estas generaron durante el período de 6 meses en las que se llevaron a cabo.