Los niveles de actuación en las relaciones de trabajo y la formación de contratos psicológicos

El contrato psicológico es un concepto clave en la comprensión de las relaciones de trabajo en la actualidad. Sin embargo, dada la pluralidad y composición de éstas por las dinámicas empresariales, la concepción sobre la formación de contratos psicológicos se hace a la vez compleja. En este sentido,...

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Autores:
Rentería Pérez, Erico
Vesga Rodríguez, Juan Javier
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/40426
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4354
http://hdl.handle.net/11634/40426
Palabra clave:
psychological contract
work relationships
work and organizational psychology
organizational behavior
contrato psicológico
relaciones de trabajo
psicología organizacional y del trabajo
comportamiento organizacional
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