Proyecto de Inclusión laboral a Jóvenes del SRPA

Este informe final identificó la dificultad para los adolescentes y jóvenes que hacen parte del SRPA (Sistema de responsabilidad penal de adolescentes) a fin de reintegrarse al mercado laboral y social. El informe se realizó a través de indagar tres fundaciones: Interra, Interna y British Council que tienen como objetivo instruir y potencializar aptitudes y destrezas adquiridas por carreras y cursos complementarios lo que es posible gracias a la participación de grandes actores como fundaciones, entidades privadas y empresas públicas, cuyo fin es establecer oportunidades laborales dignas para mitigar la reincidencia a la población anteriormente mencionada; por medio de esto se articulan programas de capacitaciones técnicas laborales. Según el puesto de trabajo, las empresas promocionan las prácticas laborales de los programas ofertados; también las empresas deberán mantener personal para apoyar en los procesos de contratación y durante el tiempo de permanencia laboral.

• Autores: Silva Rincon, Yudy Jazmin
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/45653
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/45653
• Palabra clave: Social responsability, human talent; Inclusión social; Política laboral; Responsabilidad social de la empresa; Inclusión laboral, alianza con entidades, competencias laborales, alianza,fundacion,empresas
• Rights: openAccess
• License: CC0 1.0 Universal