Aproximación teórica sobre el impacto del liderazgo en la rotación del personal en un supermercado de Bogotá
Este informe busca ser un insumo para una posible mejora dentro de una empresa de supermercados ubicada en la ciudad de Bogotá, donde se aproxima teóricamente la importancia del liderazgo en las empresas familiares. Su principal actividad es realizada con supermercados cubriendo gran parte de la can...
- Autores:
-
Guarnizo Garcia, Jhon Freddy
Garzon Martinez, Karen Tatiana
Gonzalez Rojas, Carlos Jose
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- Palabra clave:
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Este informe busca ser un insumo para una posible mejora dentro de una empresa de supermercados ubicada en la ciudad de Bogotá, donde se aproxima teóricamente la importancia del liderazgo en las empresas familiares. Su principal actividad es realizada con supermercados cubriendo gran parte de la canasta familiar. Su gran falencia es la poca preparación de los lideres, ya que son personas que no cuentan con la oportunidad de estudiar, sino se van formado en el tiempo con las actividades que realizan a diario en el trabajo. Esto lleva a querer estudiar un poco mas a fondo este termino , y poder brindar por medio de la actividad académica y una aproximación teórica, de todo lo nombrado anteriormente. |
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Su principal actividad es realizada con supermercados cubriendo gran parte de la canasta familiar. Su gran falencia es la poca preparación de los lideres, ya que son personas que no cuentan con la oportunidad de estudiar, sino se van formado en el tiempo con las actividades que realizan a diario en el trabajo. Esto lleva a querer estudiar un poco mas a fondo este termino , y poder brindar por medio de la actividad académica y una aproximación teórica, de todo lo nombrado anteriormente.This report seeks to be an input for a possible improvement within a supermarket company located in the city of Bogotá, where the importance of leadership in family businesses is theoretically approximated. Its main activity is carried out with supermarkets covering a large part of the family basket. Their great weakness is the little preparation of the leaders, since they are people who do not have the opportunity to study, but rather are trained over time with the activities they carry out daily at work. This leads to wanting to study this term a little more thoroughly, and to be able to provide, through academic activity and a theoretical approach, everything mentioned above.Administrador de empresashttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aproximación teórica sobre el impacto del liderazgo en la rotación del personal en un supermercado de BogotáLeadershipCommunicationEnterpriseTeamEmpresasLiderazgoEmpresas PrivadasLiderazgoComunicaciónEmpresaEquipoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáBarragán, J., J. Castillo, P. Villalpando & P. Guerra,UANL, San Nicolás, N.L (2009) Recuperado en México . Recuperado en: http://eprints.uanl.mx/12509/1/A3.pdfBenavides, S. (2013). El coaching en el ámbito empresarial. Retrieved 22 January 2020, from https://dspace.uib.es/xmlui/bitstream/handle/11201/3599/Benavides_Henares_Sandra.pdf?sequence=1Casado, B (2010), Manual Coaching, España Madrid, Editorial CEP, S.L.Cañeque,M, (2017/01/01), El Nuevo Liderazgo, Argentina Buenos Aires, Ediciones GranicaChiavenato,I (2001), Administración Proceso Administrativo, Colombia, Mc Graw HillGutiérrez, O, (2015), Revista Política y estratégica Nº126, Pg. 4, 7, 13.Hidalgo, A. (2019), Innovación y Mercados Financieros, España Salamanca, Universidad de Salamanca.Joseph A. Litterer, JL, (1979), Análisis de las Organizaciones, México, Editorial Limusa.Lozano, B. (2019), Gobierno de la Empresa, España Salamanca, Universidad de Salamanca.Mendoza, M. (2018). Millennials provocan fuga de 30% en productividad. Retrieved 22 January 2020. Recueperado en https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/08/14/millennials-provocan-fuga-30-productividad.htmlMcGregor, Douglas (1960), The Human Side of Enterprise New York, McGrawHillMercadona (2020). Trabajadoras y trabajadores de Mercadona. España info Mercadona.es Recuperado en: https://info.mercadona.es/es/conocenos/empleo/trabajadoras-y-trabajadores-de-mercadonaMuñoz, P (2019), La Innovación y el Marketing en el Desarrollo de negocios en el mundo digital, España Salamanca, Universidad de Salamanca.Ogliastri, E, McMillen, C., y Otros en "Cultura y liderazgo organizacional en 10 países de América Latina. El estudio Globe." Academia. Revista Latinoamericana de Administración, no. 22 (1999):29-57. Redalyc, Recuperado en https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71602203Pindado, J. (2019), Dirección Estratégica y Modelos de Negocios Socialmente Responsables, España Salamanca, Universidad de Salamanca.Rodríguez, F (2019), Industria Sostenible, España Salamanca, Universidad de Salamanca.Thomas, B. (2009), Administración: Liderazgo y Colaboración en un mundo competitivo, México D,F., Mc Graw Hill.Whitworth, L., Sandahl, P., Kimsey-House, H., Kimsey-House, K., & Martínez Solimán, M.(2014) Coaching co-activo (3rd ed.).Zapata, S. (2012). ¿Qué Es El Coaching? Sus Orígenes, Definición, Distintas Metodologías Y Principios Básicos De Actuación De Un Coach. 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