¿Se deben motivar los actos administrativos discrecionales que ordenan el retiro de funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa y los que ordenan el retiro de empleados de libre nombramiento y remoción en Colombia?
El presente escrito analiza los actos administrativos de carácter discrecional en Colombia, su definición, interpretación y fuentes jurídicas, para luego adentrarse en los actos administrativos discrecionales concernientes al retiro de funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera,...
- Autores:
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Cardozo Real, Jimmy Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/2252
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/2252
- Palabra clave:
- Acto discrecional
Acto raglado
Arbitrariedad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El presente escrito analiza los actos administrativos de carácter discrecional en Colombia, su definición, interpretación y fuentes jurídicas, para luego adentrarse en los actos administrativos discrecionales concernientes al retiro de funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera, y de los empleados de libre nombramiento y remoción en nuestro país. Se dejará una postura respecto a si este tipo de actos pueden o no sobreponerse a principios constitucionales, estableciendo si los mismos se pueden auto-determinar; dejándose a la discrecionalidad de la administración. Para ello se tomará como referencia la jurisprudencia del Consejo de Estado en su Fallo 734 de 20111 y de la Corte Constitucional en su Sentencia SU-053/152, aclarando la postura que se tiene sobre este tipo de actos por parte de los dos altos tribunales de cierre. |
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