Legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga
La Historia de la industria del calzado en Colombia se ha destacado por su calidad favoreciendo la economía y la sociedad nacional, logrando competir en mercados internacionales. Sin embargo, se encuentran riesgos internos y externos que afectan la supervivencia de estas fábricas como la competencia...
- Autores:
-
Gómez Rodríguez, Lina María
Rojas Molano, María Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
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La Historia de la industria del calzado en Colombia se ha destacado por su calidad favoreciendo la economía y la sociedad nacional, logrando competir en mercados internacionales. Sin embargo, se encuentran riesgos internos y externos que afectan la supervivencia de estas fábricas como la competencia desleal, el contrabando, las cargas impositivas y los altos costos de producción, que ocasionan que los fabricantes busquen soluciones inadecuadas para mejorar las utilidades en un mercado en el cual se debe producir con calidad y precios competitivos. Una de estas prácticas inadecuadas es la contratación de mano de obra por debajo del valor mínimo legal que conlleva a condiciones inequitativas e injustas para el trabajador. Desconocer estos derechos laborales mediante figuras fuera de la ley puede acarrear al empresario sanciones onerosas en detrimento al patrimonio de la empresa o sus socios. Este proyecto busca identificar el impacto en el cumplimiento de la legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga que permita conocer las condiciones de contratación en los trabajadores y las posibles sanciones aplicables de acuerdo con la norma colombiana. |
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Sin embargo, se encuentran riesgos internos y externos que afectan la supervivencia de estas fábricas como la competencia desleal, el contrabando, las cargas impositivas y los altos costos de producción, que ocasionan que los fabricantes busquen soluciones inadecuadas para mejorar las utilidades en un mercado en el cual se debe producir con calidad y precios competitivos. Una de estas prácticas inadecuadas es la contratación de mano de obra por debajo del valor mínimo legal que conlleva a condiciones inequitativas e injustas para el trabajador. Desconocer estos derechos laborales mediante figuras fuera de la ley puede acarrear al empresario sanciones onerosas en detrimento al patrimonio de la empresa o sus socios. Este proyecto busca identificar el impacto en el cumplimiento de la legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga que permita conocer las condiciones de contratación en los trabajadores y las posibles sanciones aplicables de acuerdo con la norma colombiana.The History of the footwear industry in Colombia has stood out for its quality, favoring the economy and the national society, managing to compete in international markets. However, there are internal and external risks that affect the survival of these factories such as unfair competition, smuggling, tax burdens and high production costs, which cause manufacturers to seek inadequate solutions to improve profits in a market in which must be produced with quality and competitive prices. One of these inappropriate practices is the hiring of labor below the legal minimum value that leads to unequal conditions and unfair to the worker. Disregarding these labor rights through figures outside the law may result in burdensome employer sanctions detrimental to the assets of the company or its partners. This project seeks to identify the impact on compliance of the labor legality in the MY SMES footwear factories in the city of Bucaramanga, which allows to know the conditions of hiring in the workers and the possible sanctions that apply according to the Colombian norm.Contador Públicohttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Contaduría PúblicaFacultad de Contaduría PúblicaCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de BucaramangaPersonalSocial SecurityNormativityBusiness growthWellnessIndustria del calzado - Empleados - Situación legalDerecho laboralMicroempresasDerechos de los trabajadoresLegislación laboralReglamentos de trabajoPersonalSeguridad SocialNormatividadCrecimiento empresarialBienestarTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaACICAM.org. 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