Legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga

La Historia de la industria del calzado en Colombia se ha destacado por su calidad favoreciendo la economía y la sociedad nacional, logrando competir en mercados internacionales. Sin embargo, se encuentran riesgos internos y externos que afectan la supervivencia de estas fábricas como la competencia...

Full description

Autores:: Gómez Rodríguez, Lina María
Rojas Molano, María Johanna

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

Description
Summary:	La Historia de la industria del calzado en Colombia se ha destacado por su calidad favoreciendo la economía y la sociedad nacional, logrando competir en mercados internacionales. Sin embargo, se encuentran riesgos internos y externos que afectan la supervivencia de estas fábricas como la competencia desleal, el contrabando, las cargas impositivas y los altos costos de producción, que ocasionan que los fabricantes busquen soluciones inadecuadas para mejorar las utilidades en un mercado en el cual se debe producir con calidad y precios competitivos. Una de estas prácticas inadecuadas es la contratación de mano de obra por debajo del valor mínimo legal que conlleva a condiciones inequitativas e injustas para el trabajador. Desconocer estos derechos laborales mediante figuras fuera de la ley puede acarrear al empresario sanciones onerosas en detrimento al patrimonio de la empresa o sus socios. Este proyecto busca identificar el impacto en el cumplimiento de la legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga que permita conocer las condiciones de contratación en los trabajadores y las posibles sanciones aplicables de acuerdo con la norma colombiana.

Legalidad laboral en las fábricas de calzado mipymes en la ciudad de Bucaramanga

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