Análisis comparativo de los factores motivacionales de los empleados de un instituto de poligrafía de la ciudad de Bogotá según el tipo de contratación

Esta investigación tiene como objetivo describir las diferencias motivacionales de los empleados de una empresa de poligrafía de Bogotá, de acuerdo a su contratación laboral según el tipo de contrato con el cual se halla vinculado con dicha organización, mediante un Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT) Toro (1992), a una muestra de 31 personas. En cuanto al diseño utilizado, se basa en el tipo descriptivo ya que especifica las características motivacionales propias de los trabajadores del Instituto de Poligrafía. El análisis de los resultados se concluye que no existen diferencias significativas en cuento a las diferencias motivacionales entre las personas que tiene un tipo de contrato a termino indefinido y las personas que tiene un contrato por prestación de servicios.

• Autores: Reales Romero, Mónica Yecenia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/3680
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11634/3680
• Palabra clave: Motivación; Motivación laboral; Tipos de contratación
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia