Transformación de las Relaciones Obrero Patronales en la Seguridad y Salud Ocupacional a Partir del Teletrabajo
El presente trabajo de grado tiene como objetivo identificar los cambios que en materia de Seguridad y Salud en el trabajo se presentan en virtud de la implementación del Teletrabajo y como estos vienen a generar cambios en la relación contractual existente entre empleador y trabajador. De igual man...
- Autores:
-
Calderon Nova, Camilo Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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El presente trabajo de grado tiene como objetivo identificar los cambios que en materia de Seguridad y Salud en el trabajo se presentan en virtud de la implementación del Teletrabajo y como estos vienen a generar cambios en la relación contractual existente entre empleador y trabajador. De igual manera se identifican los principales riesgos a los cuales se ve expuesto el teletrabajador y que tienden a presentar un mayor nivel de peligro para la salud partiendo de las especiales condiciones que reviste el Teletrabajo. |
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Parra Baez, Angelica MariaCalderon Nova, Camilo Albertohttps://orcid.org/0000-0003-4206-7206https://scholar.google.es/citations?user=CE_W5G4AAAAJ&hl=eshttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001611025Universidad Santo Tomás2021-06-18T18:55:41Z2021-06-18T18:55:41Z2021-06-11Calderon,C.(2021).Transformación de las relaciones obrero patronales en la seguridad y salud ocupacional a partir del Teletrabajo [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/34429reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente trabajo de grado tiene como objetivo identificar los cambios que en materia de Seguridad y Salud en el trabajo se presentan en virtud de la implementación del Teletrabajo y como estos vienen a generar cambios en la relación contractual existente entre empleador y trabajador. De igual manera se identifican los principales riesgos a los cuales se ve expuesto el teletrabajador y que tienden a presentar un mayor nivel de peligro para la salud partiendo de las especiales condiciones que reviste el Teletrabajo.The present degree work aims to identify the changes that in the field of Safety and Health at work are presented by virtue of the implementation of Teleworking and how these come to generate changes in the existing contractual relationship between employer and worker. Likewise, the main risks to which the teleworker is exposed and which tend to present a higher level of danger to health based on the special conditions of Teleworking are identified.Abogadohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Transformación de las Relaciones Obrero Patronales en la Seguridad y Salud Ocupacional a Partir del Teletrabajoteleworkingoccupational risksoccupational health and safetyteleworkerTeletrabajoCalidad de vidaTrabajo en casaTeletrabajoRiesgos laboralesSeguridad y Salud en el trabajoTeletrabajadorTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAristizábal de Plaza, J. I. (2016) La responsabilidad patronal derivada de los riesgos laborales en el Teletrabajo. [Monografía de grado para optar por el título de abogada, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional https://repository.usta.edu.co/handle/11634/1945.Benjumea, M.L., Villa, E.M. y Valencia, J. (2016). Beneficios e impactos del Teletrabajo en el talento humano. Resultados desde una revisión de literatura. Revista CEA, 2(4), 59-73Cataño, S.L y Gómez N.E. (2014). El concepto de Teletrabajo: aspectos para la Seguridad y Salud en el empleo. Revista CES Salud Pública; 5(1): 82-91Congreso de la república de Colombia. (2008, 16 de julio). Ley 1221 de 2008. Normas para promover y regular el Teletrabajo. Diario Oficial No. 47.052. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1221_2008.htmlCongreso de la república de Colombia. (2021, 12 de Mayo). Ley 2088 de 2021.Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones. 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