Contrato de prestación de servicios: una realidad maquillada

El contrato de prestación de Servicios, tema que dentro del ámbito jurídico colombiano ha generado grandes debates y polémica, pues si bien es cierto esta modalidad es reconocida y avalada por la Ley para contratar, ha ocasionado múltiples desigualdades en materia laboral, por no brindar las garantí...

Full description

Autores:
Palacios Suarez, Daniel Sebastián
Gutiérrez Mosquera, Leidy Lorena
López Romero, María Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/15905
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/15905
Palabra clave:
Contract For The Provision of Services
Labor Contract
Reality Contract
Right to Work
Constitutional Court
Job Stability
Derecho laboral
Contratos de trabajo
Contratacion (Derecho Laboral
Derecho administrativo
Tesis y disertaciones académicas
Contrato de prestación de servicios
Contrato laboral
Contrato realidad
Derecho al trabajo
Corte Constitucional
Estabilidad laboral
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El contrato de prestación de Servicios, tema que dentro del ámbito jurídico colombiano ha generado grandes debates y polémica, pues si bien es cierto esta modalidad es reconocida y avalada por la Ley para contratar, ha ocasionado múltiples desigualdades en materia laboral, por no brindar las garantías a los trabajadores que por ley les corresponde, este tema ha dado bastante de que hablar sobre todo dentro de las Entidades Públicas y privadas, teniendo en cuenta que ellas son las que se han visto mejor beneficiadas con dicha modalidad de contratación al querer ocultar una relación laboral que evidentemente afecta a los trabajadores Colombianos, por lo que en el presente artículo lograremos exponer y dejar en evidencia una realidad que ha marcado nuestro país y en el que el mismo legislador ha tenido que tomar las riendas para limitar dicha contratación pues lo que se conoce como un contrato de prestación de servicios es realmente un contrato laboral.