Caracterización de los procesos de diseño de piezas comunicacionales de la oficina de egresados de la universidad Santo Tomás y PROUSTA (Asociación Nacional de Profesionales Tomasinos)
El presente informe expone una experiencia laboral desde las aptitudes y conocimientos adquiridos como diseñador gráfico, ejercida con la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás y PROUSTA (Asociación Nacional de Profesionales Tomasinos) desde el 01 de agosto de 2017, hasta el 31 de enero...
- Autores:
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Gaona Reina, David Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
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- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
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El presente informe expone una experiencia laboral desde las aptitudes y conocimientos adquiridos como diseñador gráfico, ejercida con la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás y PROUSTA (Asociación Nacional de Profesionales Tomasinos) desde el 01 de agosto de 2017, hasta el 31 de enero de 2018.En esta pasantía se elaboran piezas comunicacionales enfocadas en informar al egresado sobre cualquier asunto relacionado con beneficios de estudio, descuentos y diversas actividades en las que se les invita cordialmente a participar. Además de estas, también se realizan piezas para la comunidad administrativa y de gestión general de la Universidad.Dentro de estos procesos de diseño, se destacan diversos flujos laborales que permiten describir las distintas actividades que se llevaron a cabo para ejecutar las tareas pertinentes en la pasantía. Estas actividades trazan un curso y un enfoque en el que se analizan y caracterizan, mediante una gestión de procesos, para dictar conclusiones en función de una experiencia vivida. |
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Copyrigth 2009 de Colección de Libros de la Empresa. Chávez, N. (2001). La imagen corporativa. Editorial Gustavo Gili. Chinchilla, J. (2009). Diagrama SIPOC: Ing. Industrial [Figura 3]. Recuperado de http://engindustrial.blogspot.com.co/2009/08/modelo-sipoc.html Chinchilla, J. (2009). Diagrama SIPOC: Ing. Industrial. Recuperado de http://engindustrial.blogspot.com.co/2009/08/modelo-sipoc.html Costa, J. (2002). La comunicación del siglo XXI. Revista Imagen. Currás, R. (2010). Identidad e imagen corporativas: revisión conceptual e interrelacional. Valencia, España. Etxebarría, J. (1999). De la publicidad a la comunicación. La comunicación externa e interna en la empresa moderna. Harvard Deusto Business Review. Facultad de Diseño Gráfico. Universidad Santo Tomás (2016). Guía Modular Periodo 2016-1. Facultad de Diseño gráfico. Universidad Santo Tomás (s. f). EJE DE SISTEMATIZACIÓN PARA TRABAJOS DE GRADO EN MODALIDAD PASANTÍA. Gaona, D. (2018). 01) Pieza post para Facebook – TALLER Herramientas para la vida laboral, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 15]. Gaona, D. (2018). 02) Pieza post para Facebook – Condolencias, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 16]. Gaona, D. (2018). 03) Pieza post para Facebook – CHARLA Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 17]. Gaona, D. (2018). 04) Propuesta de identificador gráfico para la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás, en función de su reconocimiento y unidad visual, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 19]. Gaona, D. (2018). 05) Documento Encuesta de Seguimiento a Graduados: Momento 0 de la Oficina de Egresados, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 20]. Gaona, D. (2018). 06) Infografía de la historia de PROUSTA, las asociaciones vinculadas a esta y el comienzo de la Oficina de Egresados como dependencia de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 21]. Gaona, D. (2018). 07) Pieza mailing para inscripción – TALLER Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 23]. Gaona, D. (2018). 07) Pieza post para Facebook – TALLER Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 22]. Gaona, D. (2018). 09) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Código Nacional de Policía y Convivencia” Ley 1801 del 2016, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 25]. Gaona, D. (2018). 09) Pieza post para Facebook – Conferencia “Código Nacional de Policía y Convivencia” Ley 1801 del 2016, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 24]. Gaona, D. (2018). 11) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Consolidando la historia de un sector-23 años” Ley 142 de 1994, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 27]. Gaona, D. (2018). 11) Pieza post para Facebook – Conferencia “Consolidando la historia de un sector-23 años” Ley 142 de 1994, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 26]. Gaona, D. (2018). 12) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Propiedad intelectual para la Universidad Santo Tomás”, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 29]. Gaona, D. (2018). 12) Pieza post para Facebook – Conferencia “Propiedad intelectual para la Universidad Santo Tomás”, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 28]. Gaona, D. (2018). 14) Pieza mailing para inscripción – Encuentro de Egresados Facultad de SOCIOLOGÍA, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 31]. Gaona, D. (2018). 14) Pieza post para Facebook – Encuentro de Egresados Facultad de SOCIOLOGÍA, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 30]. Gaona, D. (2018). 15) Pieza mailing para inscripción – Ingeniería Mecánica VIII Encuentro de Egresados y IV Encuentro de Empresarios, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 33]. Gaona, D. (2018). 15) Pieza post para Facebook – Ingeniería Mecánica VIII Encuentro de Egresados y IV Encuentro de Empresarios, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 32]. Gaona, D. (2018). 16) Pieza mailing para inscripción – Encuentro de Egresados Promoción 2002, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 35]. Gaona, D. (2018). 16) Pieza post para Facebook – Encuentro de Egresados Promoción 2002, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 34]. Gaona, D. (2018). 17) Campaña Navideña para la identidad visual de la Oficina de Egresados. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, post para Facebook, tarjetas de presentación. Elaboración propia [Figura 36]. Gaona, D. (2018). 18) Campaña Navideña para la identidad visual de PROUSTA. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, post para Facebook, tarjetas de presentación. PROUSTA. Elaboración propia [Figura 37]. Gaona, D. (2018). 19) Identidad visual de la Oficina de Egresados. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, tarjetas de presentación, pendón. Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 38]. Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo general de los procesos laborales en función del diseño gráfico en la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 4]. Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo laboral / PROUSTA en función del diseño gráfico. Elaboración propia [Figura 6]. Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo ocasional de los procesos laborales en función del diseño gráfico en la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 5]. Gaona, D. (2018). Diagrama SIPOC de los procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 2] Gaona, D. (2018). Formatos y dimensiones de las distintas piezas comunicacionales de la Universidad Santo Tomás en función de la Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 11]. Gaona, D. (2018). Membrete PROUSTA, canto superior y canto inferior. Elaboración propia [Figura 14]. Gaona, D. (2018). Recurso humano de la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 1]. Gaona, D. (2018). Resultados de los diagramas de flujo de procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 3]. Gaona, D. (2018). Resultados del diagrama SIPOC de los procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 4]. ISOTools. (2018). SOFTWARE DE GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL ISOTools: ISOTools. Recuperado de https://www.isotools.org/soluciones/procesos/gestion-por-procesos/ Juan Carlos, A. (2014). Dos caras una moneda. Kreps, G. (1995). La comunicación en las Organizaciones. Estados Unidos: Ed. Addison-wesley Iberoamericana. 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G21ca 2018reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente informe expone una experiencia laboral desde las aptitudes y conocimientos adquiridos como diseñador gráfico, ejercida con la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás y PROUSTA (Asociación Nacional de Profesionales Tomasinos) desde el 01 de agosto de 2017, hasta el 31 de enero de 2018.En esta pasantía se elaboran piezas comunicacionales enfocadas en informar al egresado sobre cualquier asunto relacionado con beneficios de estudio, descuentos y diversas actividades en las que se les invita cordialmente a participar. Además de estas, también se realizan piezas para la comunidad administrativa y de gestión general de la Universidad.Dentro de estos procesos de diseño, se destacan diversos flujos laborales que permiten describir las distintas actividades que se llevaron a cabo para ejecutar las tareas pertinentes en la pasantía. Estas actividades trazan un curso y un enfoque en el que se analizan y caracterizan, mediante una gestión de procesos, para dictar conclusiones en función de una experiencia vivida.This report exposes a work experience from the skills and knowledge acquired as a graphic designer, exercise with the Office of Graduates of the University Santo Tomas and PROUSTA (National Association of Professionals of Tomasinos) from August 1, 2017 to the January 31, 2018. In this publication, communication pieces focused on business and the subject are elaborated on the issues related to the benefits of the study, the discounts and the various activities in which they are cordially invited to participate. In addition to these, they are also pieces of the administrative community and the general management of the University. internship. These activities focus on an analysis and characterization, through process management, to obtain conclusions based on a lived experience.Diseñador gráficohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Diseño GráficoFacultad de Diseño GráficoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Caracterización de los procesos de diseño de piezas comunicacionales de la oficina de egresados de la universidad Santo Tomás y PROUSTA (Asociación Nacional de Profesionales Tomasinos)CartelesDiseño gráficoPublicidad comercialPublicidad por internetLetrerosEducación superiorCaracterizaciónProcesoComunicaciónInstituciónTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAndrade H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica. Editorial: Netbiblio.Balmer, J. (2001). Corporate Identity, Corporate Branding and Corporate Marketing: Seeing through the Fog. European Journal of Marketing.Bonnici, P. (1998). Lenguaje visual: La cara oculta de la comunicación. Barcelona: Index Books.Capriotti, P. (2009). Branding Corporativo – Fundamentos para la Gestión estratégica de la Identidad Corporativa. Santiago, Chile: Colección de Libros de la Empresa.Capriotti, P. (2009). Comunicación de la identidad corporativa-mapa conceptual [Figura 2]. Recuperado de: Branding Corporativo – Fundamentos para la Gestión estratégica de la Identidad Corporativa. Copyrigth 2009 de Colección de Libros de la Empresa.Caprotti, P. (2009). Diferencias entre la comunicación comercial y la comunicación institucional [Tabla 1]. Recuperado de: Branding Corporativo – Fundamentos para la Gestión estratégica de la Identidad Corporativa. 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(2018). 01) Pieza post para Facebook – TALLER Herramientas para la vida laboral, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 15].Gaona, D. (2018). 02) Pieza post para Facebook – Condolencias, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 16].Gaona, D. (2018). 03) Pieza post para Facebook – CHARLA Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 17].Gaona, D. (2018). 04) Propuesta de identificador gráfico para la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás, en función de su reconocimiento y unidad visual, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 19].Gaona, D. (2018). 05) Documento Encuesta de Seguimiento a Graduados: Momento 0 de la Oficina de Egresados, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 20].Gaona, D. (2018). 06) Infografía de la historia de PROUSTA, las asociaciones vinculadas a esta y el comienzo de la Oficina de Egresados como dependencia de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 21].Gaona, D. (2018). 07) Pieza mailing para inscripción – TALLER Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 23].Gaona, D. (2018). 07) Pieza post para Facebook – TALLER Identifique los alcances de EXCEL en la vida profesional, PROUSTA. Elaboración propia [Figura 22].Gaona, D. (2018). 09) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Código Nacional de Policía y Convivencia” Ley 1801 del 2016, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 25].Gaona, D. (2018). 09) Pieza post para Facebook – Conferencia “Código Nacional de Policía y Convivencia” Ley 1801 del 2016, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 24].Gaona, D. (2018). 11) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Consolidando la historia de un sector-23 años” Ley 142 de 1994, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 27].Gaona, D. (2018). 11) Pieza post para Facebook – Conferencia “Consolidando la historia de un sector-23 años” Ley 142 de 1994, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 26].Gaona, D. (2018). 12) Pieza mailing para inscripción – Conferencia “Propiedad intelectual para la Universidad Santo Tomás”, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 29].Gaona, D. (2018). 12) Pieza post para Facebook – Conferencia “Propiedad intelectual para la Universidad Santo Tomás”, EL COLEGIO DE ABOGADOS TOMISTAS y PROUSTA. Elaboración propia [Figura 28].Gaona, D. (2018). 14) Pieza mailing para inscripción – Encuentro de Egresados Facultad de SOCIOLOGÍA, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 31].Gaona, D. (2018). 14) Pieza post para Facebook – Encuentro de Egresados Facultad de SOCIOLOGÍA, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 30].Gaona, D. (2018). 15) Pieza mailing para inscripción – Ingeniería Mecánica VIII Encuentro de Egresados y IV Encuentro de Empresarios, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 33].Gaona, D. (2018). 15) Pieza post para Facebook – Ingeniería Mecánica VIII Encuentro de Egresados y IV Encuentro de Empresarios, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 32].Gaona, D. (2018). 16) Pieza mailing para inscripción – Encuentro de Egresados Promoción 2002, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 35].Gaona, D. (2018). 16) Pieza post para Facebook – Encuentro de Egresados Promoción 2002, Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 34].Gaona, D. (2018). 17) Campaña Navideña para la identidad visual de la Oficina de Egresados. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, post para Facebook, tarjetas de presentación. Elaboración propia [Figura 36].Gaona, D. (2018). 18) Campaña Navideña para la identidad visual de PROUSTA. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, post para Facebook, tarjetas de presentación. PROUSTA. Elaboración propia [Figura 37].Gaona, D. (2018). 19) Identidad visual de la Oficina de Egresados. Piezas: Perfil Facebook, Portada Facebook, tarjetas de presentación, pendón. Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 38].Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo general de los procesos laborales en función del diseño gráfico en la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 4].Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo laboral / PROUSTA en función del diseño gráfico. Elaboración propia [Figura 6].Gaona, D. (2018). Diagrama de flujo ocasional de los procesos laborales en función del diseño gráfico en la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 5].Gaona, D. (2018). Diagrama SIPOC de los procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 2]Gaona, D. (2018). Formatos y dimensiones de las distintas piezas comunicacionales de la Universidad Santo Tomás en función de la Oficina de Egresados. Elaboración propia [Figura 11].Gaona, D. (2018). Membrete PROUSTA, canto superior y canto inferior. Elaboración propia [Figura 14].Gaona, D. (2018). Recurso humano de la Oficina de Egresados de la Universidad Santo Tomás. Elaboración propia [Figura 1].Gaona, D. (2018). Resultados de los diagramas de flujo de procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 3].Gaona, D. (2018). Resultados del diagrama SIPOC de los procesos laborales en la Oficina de Egresados y PROUSTA. Elaboración propia [Tabla 4].ISOTools. (2018). SOFTWARE DE GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL ISOTools: ISOTools. Recuperado de https://www.isotools.org/soluciones/procesos/gestion-por-procesos/Juan Carlos, A. (2014). Dos caras una moneda.Kreps, G. (1995). La comunicación en las Organizaciones. Estados Unidos: Ed. 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