Informe final de práctica profesional dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN, seccional Bucaramanga
En la actualidad, el campo laboral de los profesionales se encuentra limitado debido a sucesos como la sobreoferta de personas con titulación, y aspectos no controlables como la masiva migración de personal dispuesto a trabajar con un salario inferior al de los colombianos. No obstante, dicha restri...
- Autores:
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Díaz Guzmán, Harold Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
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En la actualidad, el campo laboral de los profesionales se encuentra limitado debido a sucesos como la sobreoferta de personas con titulación, y aspectos no controlables como la masiva migración de personal dispuesto a trabajar con un salario inferior al de los colombianos. No obstante, dicha restricción en el mercado laboral se hace más notable al sumarse el fenómeno de sobreproducción de profesionales que carecen de “experiencia profesional”, lo que en Colombia es un aspecto determinante a la hora de elegir una persona para ser contratada. Es por eso por lo que las empresas, ya sean públicas o privadas, han abierto espacios en los cuales los estudiantes pueden tener la oportunidad de vincularse laboralmente durante un tiempo, antes de graduarse, con el fin de contar con herramientas de práctica para desempeñarse de una manera más fluida y segura en sus futuros trabajos u proyectos personales. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), no es la excepción a la hora de vincular a estudiantes en el proceso formativo de las prácticas empresariales, y si bien no destina recursos financieros para compensar de manera directa el apoyo del estudiante a la entidad, abre las puertas de sus instalaciones para que el practicante tenga acceso a un enorme volumen de información y conocimiento fundamental para el desarrollo de habilidades profesionales, y además, brinda espacios en los cuales el estudiante puede fortalecer las aptitudes de toma de decisión, proactividad, eficiencia, liderazgo, compañerismo y honestidad. En este documento se podrá evidenciar de manera rápida el proceso de notificación aduanera desempeñado por el estudiante, su alcance y conocimiento adquirido en el proceso de prácticas. De igual manera se podrá entender la importancia de la labor realizada por esta entidad y los aspectos más relevantes del Grupo interno de trabajo (GIT) de documentación de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales seccional Bucaramanga |
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No obstante, dicha restricción en el mercado laboral se hace más notable al sumarse el fenómeno de sobreproducción de profesionales que carecen de “experiencia profesional”, lo que en Colombia es un aspecto determinante a la hora de elegir una persona para ser contratada. Es por eso por lo que las empresas, ya sean públicas o privadas, han abierto espacios en los cuales los estudiantes pueden tener la oportunidad de vincularse laboralmente durante un tiempo, antes de graduarse, con el fin de contar con herramientas de práctica para desempeñarse de una manera más fluida y segura en sus futuros trabajos u proyectos personales. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), no es la excepción a la hora de vincular a estudiantes en el proceso formativo de las prácticas empresariales, y si bien no destina recursos financieros para compensar de manera directa el apoyo del estudiante a la entidad, abre las puertas de sus instalaciones para que el practicante tenga acceso a un enorme volumen de información y conocimiento fundamental para el desarrollo de habilidades profesionales, y además, brinda espacios en los cuales el estudiante puede fortalecer las aptitudes de toma de decisión, proactividad, eficiencia, liderazgo, compañerismo y honestidad. En este documento se podrá evidenciar de manera rápida el proceso de notificación aduanera desempeñado por el estudiante, su alcance y conocimiento adquirido en el proceso de prácticas. De igual manera se podrá entender la importancia de la labor realizada por esta entidad y los aspectos más relevantes del Grupo interno de trabajo (GIT) de documentación de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales seccional BucaramangaCurrently, the professional field of professionals is limited due to events such as the oversupply of people with qualifications, and uncontrollable aspects such as the massive migration of personnel willing to work with a salary lower than that of Colombians. However, this restriction in the labor market becomes more noticeable by adding the phenomenon of overproduction of professionals who lack "professional experience", which in Colombia is a determining aspect when choosing a person to be hired. That is why companies, whether public or private, have opened spaces in which students can have the opportunity to work for a while, before graduating, to have practice tools to perform in a way more fluid and secure in their future jobs or personal projects. The "Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales" (DIAN) is not the exception at the time of linking students in the formative process of entrepreneurial practices, and although it does not give them money to directly compensate the student's support for the entity , opens the doors completely in order to the student has access to a huge volume of information and essential knowledge for the development of professional skills and also provides spaces in which the student must strengthen the skills of decision making, proactivity, efficiency, leadership , social relations and honesty. In this document, we are going to analyse the process of customs notification performed by the student, its scope and knowledge acquired in the practices process. Likewise, it will be possible to understand the importance of the work carried out by this entity and the most relevant aspects of the Internal Working Group (GIT) of documentation of the "Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – Bucaramanga”.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informe final de práctica profesional dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN, seccional BucaramangaLabor marketprofessionalexperienceinformationknowledgeskillsproactivityefficiencyleadershipsocial relationshonestycustomsnotificationsAprendizaje en organizacionesOficinas-PrácticasPrácticas universitariasMercado laboralexperiencia profesionalinformaciónconocimientohabilidadesproactividadeficiencialiderazgocompañerismohonestidadnotificaciónTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA VillavicencioCG-IC-001 DIAN. (21 de 02 de 2019). Código de Etica y Buen Gobierno. Obtenido de https://www.dian.gov.co/dian/entidad/CodigoBuenGobierno/Codigo%20de%20Buen%20Gobierno%20y%20de%20EticaV9.pdfDecreto 1165. (02 de 07 de 2019). analdex.org. Obtenido de https://www.analdex.org/wp-content/uploads/2019/07/DECRETO-1165-DEL-2-DE-JULIO-DE-2019_compressed-1-comprimido.pdfDIAN. (20 de 19 de 2019). Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Obtenido de https://www.dian.gov.co/dian/entidad/Paginas/Presentacion.aspxUEA DIAN. (13 de 09 de 2019). dian.gov.co. 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