Acceso laboral de la mujer colombiana postpandemia

De Acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo OIT, el 93% de los trabajadores del mundo reside en países donde hubo cierre de puestos laborales debido a la pandemia generada por el COVID-19 y las repercusiones sobre el empleo femenino fueron desproporcionadas. En países de ingresos medios...

Full description

Autores:: Obregón Taborda, Astrid Carolina

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

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Utilizando herramientas propias del método socio jurídico, se presenta un estado del arte del acceso laboral y las medidas normativas que el Estado ha desarrollado para la protección laboral de la mujer en Colombia en la postpandemia. El trabajo plantea en su introducción los tipos histórico, teórico y descriptivo sobre iniciativas, condiciones globales y nacionales del empleo femenino, hasta el período inmediatamente anterior a la pandemia, el objeto de la investigación se centra en el análisis del acceso laboral en las femeninas colombianas postpandemia, a su vez se aborda la identificación de las barreras laborales ocasionadas por el Covid - 19 además de la comprensión en el marco normativo en beneficio a la eliminación de discriminación laboral conforme la normatividad nacional vigente, para finalmente presentar el panorama y conclusiones derivadas de cifras y análisis recientes emitidos por autoridades y líderes de opinión. Los resultados evidencian la presencia del tema en la agenda y actuaciones de los gobernantes y quienes tienen el poder de decisión en el país, durante y después de la pandemia, reflejada en la promulgación de medidas que, aunque bien intencionadas, no tuvieron el impacto esperado en el tiempo, ya que prevalecen las condiciones de inequidad en el acceso y las condiciones laborales de las mujeres, significativamente impactadas con la pérdida de puestos en todos los sectores de la economía, que a la fecha no muestran señales de recuperación. La principal limitante de este trabajo es el corto tiempo transcurrido de postpandemia al momento de realizarlo.In agreement with the Organization the International of Work OIT, 93% of the workers of the world it resides in countries where there was closing of labor positions due to the pandemic generated by the COVID-19 and the repercussions on the feminine use were disproportioned. In countries of average income like Colombia, the women have a rate of use of 16 percentage points below the one of the men mentions the same source. Using own tools of the method legal partner, a normative measure and state-of-the-art appears of the labor access that the State has developed for the labor protection of the woman in Colombia in the postpandemic. The work raises in its introduction the types historical, theoretical and descriptive on initiatives, global and national conditions of the feminine use, until the period immediately previous to the pandemic, the object of the investigation is centered in the analysis of the labor access in the feminine Colombians postpandemic, is approached as well the identification of the labor barriers caused by the Covid - 19 in addition to the within the framework normative understanding in benefit to the elimination of labor discrimination conform the effective national normatividad, stops finally to present/display the panorama and conclusions derived from numbers and recent analyses emitted by authorities and leaders of opinion. The results demonstrate the presence of the subject in the agenda and performances of the governors and who have the power of decision in the country, during and after the pandemic, reflected in the promulgation of measures that, although well-meaning, they did not have the impact waited for in the time, since the conditions of inequidad in the labor access and conditions of the women prevail, significantly hit with the loss of positions in all the sectors of the economy, that to the date do not show recovery signals. The main limitante of this work is the short passed time of postpandemic at the time of making it.AbogadoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso laboral de la mujer colombiana postpandemiaParticipation of the womanMarket of workUse of the womenUnemployment of the womenCOVID-19Empleo de las mujeresDerechos de la mujerDivisión sexual del trabajoParticipación de la mujerMercado de trabajoEmpleo de las mujeresDesempleo de las mujeresCOVID-19Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA MedellínAmaya, S. (12 de julio, 2022). La pandemia del Covid disparó los niveles del trabajo informal en Cali, Quibdó y Medellín. 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Acceso laboral de la mujer colombiana postpandemia

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