Diseñar una propuesta de mejora basada en la redistribución de la maquinaria y diseño de la documentación requerida al área de talento humano en la empresa Acemuebles S.A.S.
Acemuebles S.A.S una empresa colombiana con 17 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la manufactura de productos en acero inoxidable, desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en el suministro de productos en acero inoxidable, carpintería y muebles para el hogar, industri...
- Autores:
-
Garatejo Quintero, Ana Melissa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/29962
- Palabra clave:
- Plant redeployment
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Human talent
Design
Personnel selection
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Prácticas empresariales
Administración de personal
Industria del acero
Redistribución de planta
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Acemuebles S.A.S una empresa colombiana con 17 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la manufactura de productos en acero inoxidable, desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en el suministro de productos en acero inoxidable, carpintería y muebles para el hogar, industria y línea hospitalaria en la ciudad de Bucaramanga. Con el transcurso de los años hemos incorporado nuevas líneas de productos con el objetivo de proveer a nuestros clientes una solución integral a sus necesidades. Contamos con un excelente grupo de personas laborando en la empresa, cada uno con una labor fundamental en los procesos de fabricación de cada producto. Se inició con el diagnóstico de la situación actual de la empresa, por medio de la toma de datos relacionados con los procesos de fabricación, redistribución de los equipos y el área de talento humano para así determinar las inconsistencias que se estaban presentando al momento de entregar los productos. Nuestro principal objetivo es lograr una permanente mejora en nuestras actividades a fin de dar un servicio que asegure una entrega en tiempo y forma con su correspondiente asesoramiento, soporte técnico y su posterior servicio post-venta. [1] |
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[1] «ACEMUEBLES,» 2018. [En línea]. Available: http://acemuebles.com.co/index.php/about-us. [Último acceso: 2019]. [2] D. D. Juvé, «Management estratégico. Su aplicación en la gestión del conocimiento y el capital humano,» 2015. [En línea]. Available: http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/63884/24/4.%20An%C3%A1lisis%20estrat%C3%A9gico.pdf. [Último acceso: Mayo 2019]. [3] S. Y. S. Cuervo, «Universidad Javeriana,» 2009. [En línea]. Available: https://javeriana.edu.co/biblos/tesis/comunicacion/tesis277.pdf. [4] Anonimo, «Universidad Tecnologica de el Salvador,» [En línea]. Available: http://biblioteca.utec.edu.sv/siab/virtual/auprides/30060/capitulo%201.pdf. [Último acceso: Mayo 2018]. [5] D. I. C. MORAGA, 2017. [En línea]. Available: http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2017/bpmfcic266p/doc/bpmfcic266p.pdf. [6] Muñoz Aurelio y Álvarez Zapata Lina, 2012. [En línea]. Available: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/75757/5/propuesta_redistribucion_planta.pdf.txt. [Último acceso: 2019]. [7] Guerra Yanez y Moris Anthony, 2006. [En línea]. Available: https://www.trabajos.pdf4/propuesta-distribucion-equipos-empresa-westalca-ca. [Último acceso: 2019]. [8] J. M. Rubén, 2015. [En línea]. Available: http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/149426/TFG_. [Último acceso: 2019]. [9] L. F. M. BAUTISTA, «Universidad Javeriana,» 2008. [En línea]. Available: https://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/comunicacion/tesis56.pdf. [Último acceso: 2018]. [10] CAMILA JURADO CABALLERO, GERMAN ALFOSO OSMA PINTO, «Docplayer,» 2008. [En línea]. Available: https://docplayer.es/7199711-Universidad-industrial-de-santander-facultad-de-ingenierias-fisico-mecanicas-escuela-de-estudios-industriales-y-empresariales-bucaramanga. [Último acceso: 2018]. [11] J. G. S. Ríos, «Estudios Gerenciales,» 2006. [En línea]. Available: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/. [Último acceso: 2018]. [12] J. G. S. Ríos, «Estudios Gerenciales,» 2013. [En línea]. Available: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php. [Último acceso: 2018]. [13] G. C. Hernández, «Redalyc,» 2006. [En línea]. Available: http://www.redalyc.org/pdf/205/20503102.pdf. [Último acceso: 2018]. [14] M. G. EZKAURIATZA, «UNIVERSITAT DE LES ILLES BALEARS,» 2011. [En línea]. Available: https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/59037/tmge1de1.pdf?sequence=1&isAllowed=y. [Último acceso: Septiembre 2019]. [15] A. Ansorena. [En línea]. Available: https://es.slideshare.net/catedradepsicologialaboral/ansorena-cao-pasos-89. [16] «UV,» [En línea]. Available: https://www.uv.mx/personal/alsalas/files/2011/11/induccion.pdf. [Último acceso: 2019]. [17] C. Josué, «slideshare,» [En línea]. Available: https://es.net/objetivos-y-funciones-de-la-capacitacin. [Último acceso: 2019]. |
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Cadena Sarmiento, Juan CarlosGaratejo Quintero, Ana Melissa2020-09-23T15:28:58Z2020-09-23T15:28:58Z2020-09-22Garatejo Quintero, A.M (2020) Diseñar una propuesta de mejora basada en la redistribución de la maquinaria y diseño de la documentación requerida al área de talento humano en la empresa Acemuebles S.A.S. [Tesis de pregrado] Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/29962reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coAcemuebles S.A.S una empresa colombiana con 17 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la manufactura de productos en acero inoxidable, desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en el suministro de productos en acero inoxidable, carpintería y muebles para el hogar, industria y línea hospitalaria en la ciudad de Bucaramanga. Con el transcurso de los años hemos incorporado nuevas líneas de productos con el objetivo de proveer a nuestros clientes una solución integral a sus necesidades. Contamos con un excelente grupo de personas laborando en la empresa, cada uno con una labor fundamental en los procesos de fabricación de cada producto. Se inició con el diagnóstico de la situación actual de la empresa, por medio de la toma de datos relacionados con los procesos de fabricación, redistribución de los equipos y el área de talento humano para así determinar las inconsistencias que se estaban presentando al momento de entregar los productos. Nuestro principal objetivo es lograr una permanente mejora en nuestras actividades a fin de dar un servicio que asegure una entrega en tiempo y forma con su correspondiente asesoramiento, soporte técnico y su posterior servicio post-venta. [1]Acemuebles s.a.s is a Colombian company with 17 years of experience in the market, dedicated to the manufacture of stainless steel products, since our beginning of our activities, We specialize in the supply of stainless steel products, carpentry and furniture for the home, industry and hospital line in the city of Bucaramanga. Over the years we have incorporated new product lines with the objective of providing our customers with a comprehensive solution to their needs. We have an excellent group of people working in the company, each with a fundamental role in the manufacturing process of each product. This company began by taking date related to the manufacturing processes, redistribution of equipment and the area of human talent in order to determine the inconsistencies that were occurring at the time of delivering the products. Our main objective is to achieve a permanent improvement in our activities in order to provide a service that ensures a timely delivery with its corresponding advice, technical support and subsequent after-sales service. [1]Ingeniero Industrialhttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialAtribución-NoComercial 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseñar una propuesta de mejora basada en la redistribución de la maquinaria y diseño de la documentación requerida al área de talento humano en la empresa Acemuebles S.A.S.Plant redeploymentIncrease in production capacityHuman talentDesignPersonnel selectionPlanificación empresarialPlanificación estratégicaPrácticas empresarialesAdministración de personalIndustria del aceroRedistribución de plantaAumento de la capacidad de producciónTalento humanoDiseñoSelección del personalTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA Bucaramanga[1] «ACEMUEBLES,» 2018. [En línea]. Available: http://acemuebles.com.co/index.php/about-us. [Último acceso: 2019].[2] D. D. Juvé, «Management estratégico. Su aplicación en la gestión del conocimiento y el capital humano,» 2015. [En línea]. Available: http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/63884/24/4.%20An%C3%A1lisis%20estrat%C3%A9gico.pdf. [Último acceso: Mayo 2019].[3] S. Y. S. Cuervo, «Universidad Javeriana,» 2009. [En línea]. Available: https://javeriana.edu.co/biblos/tesis/comunicacion/tesis277.pdf.[4] Anonimo, «Universidad Tecnologica de el Salvador,» [En línea]. Available: http://biblioteca.utec.edu.sv/siab/virtual/auprides/30060/capitulo%201.pdf. [Último acceso: Mayo 2018].[5] D. I. C. MORAGA, 2017. [En línea]. Available: http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2017/bpmfcic266p/doc/bpmfcic266p.pdf.[6] Muñoz Aurelio y Álvarez Zapata Lina, 2012. [En línea]. Available: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/75757/5/propuesta_redistribucion_planta.pdf.txt. 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[Último acceso: 2019].THUMBNAIL2020GaratejoAna.pdf.jpg2020GaratejoAna.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3699https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/12/2020GaratejoAna.pdf.jpgce9da997a70bc132caacdea91d4a38acMD512open access2020GaratejoAna1.pdf.jpg2020GaratejoAna1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4040https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/13/2020GaratejoAna1.pdf.jpgdc6416dd39a9db85edca0a1332a4fea5MD513open access2020GaratejoAna2.pdf.jpg2020GaratejoAna2.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4765https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/14/2020GaratejoAna2.pdf.jpgcd2d43a6808d5a7dbe03eb6d38e6914bMD514open accessORIGINAL2020GaratejoAna.pdf2020GaratejoAna.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1878871https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/7/2020GaratejoAna.pdf5263e693b605f31b4ebd02524d19c5e6MD57open access2020GaratejoAna1.pdf2020GaratejoAna1.pdfAprobación de facultadapplication/pdf164058https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/8/2020GaratejoAna1.pdf4fe9aa9e7e9066d5dcd7fd9a75679c4aMD58metadata only access2020GaratejoAna2.pdf2020GaratejoAna2.pdfAutorización de publicaciónapplication/pdf642810https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/9/2020GaratejoAna2.pdf8e53e89c0e6e75c615c73b2790607213MD59metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/10/license_rdf1487462a1490a8fc01f5999ce7b3b9ccMD510open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/29962/11/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD511open access11634/29962oai:repository.usta.edu.co:11634/299622022-10-10 14:56:47.878open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |