Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad
Este artículo pretende determinar y analizar el impacto de la informalidad en el comportamiento de las personas en términos de los recursos para su jubilación o vejez; específicamente, busca medir la probabilidad de que las personas se afilien a un fondo de pensión privado o voluntario, fenómeno que...
- Autores:
-
Gil Robles, Edgar Armando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/30083
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/30083
- Palabra clave:
- Pension system
Informality
labour market
Pensiones -- Colombia
Fondos de pensiones y de cesantías -- Colombia
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Este artículo pretende determinar y analizar el impacto de la informalidad en el comportamiento de las personas en términos de los recursos para su jubilación o vejez; específicamente, busca medir la probabilidad de que las personas se afilien a un fondo de pensión privado o voluntario, fenómeno que cobra importancia en la medida que no existe una regulación clara en términos de distribución del ingreso y equidad para estos fondos, a partir del análisis del mercado laboral surgiendo la necesidad de medir dicho comportamiento. Partiendo de la gran encuesta integrada de hogares para 2017 y 2019 se demuestra que el comportamiento en los últimos años de las personas en condición de informalidad esta dado hacia una exclusión del sistema pensional en general, producto de los pocos incentivos salariales con los que cuentan, un mercado laboral flexibilizado y un marco normativo poco favorable. |
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Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad [Tesis de pregrado de Econimía, Universidad Santo Tomas] Repositorio institucional - Universidad Santo Tomashttp://hdl.handle.net/11634/30083reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEste artículo pretende determinar y analizar el impacto de la informalidad en el comportamiento de las personas en términos de los recursos para su jubilación o vejez; específicamente, busca medir la probabilidad de que las personas se afilien a un fondo de pensión privado o voluntario, fenómeno que cobra importancia en la medida que no existe una regulación clara en términos de distribución del ingreso y equidad para estos fondos, a partir del análisis del mercado laboral surgiendo la necesidad de medir dicho comportamiento. Partiendo de la gran encuesta integrada de hogares para 2017 y 2019 se demuestra que el comportamiento en los últimos años de las personas en condición de informalidad esta dado hacia una exclusión del sistema pensional en general, producto de los pocos incentivos salariales con los que cuentan, un mercado laboral flexibilizado y un marco normativo poco favorable.This article aims to identify and analyse the impact of informality on people’s behaviour in terms of resources for retirement or old age; specifically, it seeks to measure the probability of people joining a private or voluntary pension fund, a phenomenon that is important insofar as there is no clear regulation in terms of income distribution and equity for these funds, on the basis of labour market analysis, there is a need to measure such behaviour. On the basis of the “la gran encuesta integrada de hogares” for 2017 and 2019, it is shown that the behaviour of informal individuals in recent years is towards exclusion from the pension system in general, product of the few wage incentives available to them, a flexible labour market and an unfavourable regulatory framework.Economistahttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado EconomíaFacultad de EconomíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidadPension systemInformalitylabour marketPensiones -- ColombiaFondos de pensiones y de cesantías -- ColombiaSistema pensionalInformalidadMercado laboralTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAcuña, J., & Suarez, S. (2019). ESTUDIO COMPARATIVO DEL SISTEMA PENSIONAL CHILE – COLOMBIA. Modelos pensionales, tipos de pensión y Desafios. Bogotá D.C: Poligran.Alamilla, N., & Arauco, S. (2009). Limitaciones del modelo lineal de probabilidad y alternativas de modelación microeconométrica. Universidad tecnológica de la Mixteca.Blanchard, O., & Fischer, S. (1989). Lectures on Macroeconomics. Cambridge/MA: Mit Press.Bógaio, J. (2011). Un modelo de generaciones solapadas: Simulación de ka reforma del sistema pensional de la reforma del sitstema de pensiones de España. Madrid: Ministerio de economía y hacienda. Dirección general de análisis macroeconómico y economía internacional.Córdoba, J., & Piraquive, G. (2019). Escenarios de ajuste al sistema pensional colombiano. CEDE.DANE. (2009). METODOLOGIA INFORMALIDAD GRAN ENCUESTA INTEGRADA DE HOGARES - GEIH.Eslava, D. (2011). Aplicación de modelos no lineales con variable dependiente limitada (logit y probit) en GRETL. Bogotá: Fce UNAL.Farné, S. 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(2020). Resolviendo endogeneidad sin instrumentos. Una aplicación desde Lewbel. Revistas UNAC: Unaciencia.Uribe, J. (2006). Informalidad laboral en Colombia, 1988-2000: Evolución, teorías y modelos. Cali: Universidad del Valle.Wooldrige, J. (2009). Introductory Econometrics: A modern approach. . 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