Informe practicas profesionales Banco Finandina Villavicencio

En el transcurso del presente trabajo se darán a conocer diferentes aspectos del Banco Finandina, en los que se incluye su plataforma estratégica yendo desde su misión, visión, valores corporativos y su trayectoria desde los inicios donde nació como Financiera Andina de Valores S.A. Adicionalmente s...

Full description

Autores:
Pico Avila, Jipshy Dajanna
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/16695
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/16695
Palabra clave:
Business Practices
Finance
Management
Vehicle Credit
Monitoring
Diligent
Confidentiality
Customer Service
Proactivity
Agility
Teamwork
Finanzas
Mercadeo
Negociacion
Oficinas-Prácticas
Aprendizaje en organizaciones
Prácticas universitarias
Prácticas Empresariales
Finanzas
Gestión
Crédito de Vehículo
Seguimiento
Diligente
Confidencialidad
Servicio al Cliente
Proactividad
Agilidad
Trabajo en Equipo
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:En el transcurso del presente trabajo se darán a conocer diferentes aspectos del Banco Finandina, en los que se incluye su plataforma estratégica yendo desde su misión, visión, valores corporativos y su trayectoria desde los inicios donde nació como Financiera Andina de Valores S.A. Adicionalmente se da a conocer su estructura organizacional enfocada desde el cargo desempeñado como practicante profesional, por otro lado se incluyen aspectos económicos y del mercado que atiende, así como su portafolio de productos y servicios. Complementariamente, en el presente informe se hará énfasis en el proceso de prácticas profesionales desarrolladas en el Banco Finandina, específicamente en la Oficina Bancaria de Villavicencio y el Concesionario Usados Como Nuevos del Llano, estas como requisito para optar al Título de Profesional en Negocios Internacionales y las cuales se establecieron mediante un contrato de aprendizaje en el que se acordó entre las partes que el aprendiz debía dar cumplimiento a diferentes labores asignadas relacionadas con su carrera en un plazo de 6 meses o más específicamente 960 horas.