Retención en la fuente sobre salarios - procedimiento 1
La retención en la fuente por ingresos laborales para las personas naturales con contrato laboral en Colombia se puede determinar a través de dos procedimientos que el empleador puede aplicar indistinta e independientemente de la modalidad de pago. A continuación, se presenta un análisis detallado d...
- Autores:
-
Cruz Santos, Stefany Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/43380
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/43380
- Palabra clave:
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Impuestos - Contabilidad
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La retención en la fuente por ingresos laborales para las personas naturales con contrato laboral en Colombia se puede determinar a través de dos procedimientos que el empleador puede aplicar indistinta e independientemente de la modalidad de pago. A continuación, se presenta un análisis detallado de la metodología para determinar dicha retención sobre salarios según el procedimiento 1, identificando la forma en que opera este procedimiento de acuerdo a las normas tributarias del país, con el fin de orientar y guiar a los responsables sobre los beneficios tributarios que pueden tomar, las actualizaciones en las limitaciones establecidas al momento de depurar y aplicar retención sobre ingresos laborales para que no sea sancionado sin saber o tener conocimientos mínimos de los deberes impuestos a los colombianos y que pueden llegar a afectar considerablemente el bolsillo de los colombianos. Palabras claves: retención en la fuente, ingreso laboral, limitantes, procedimiento 1, rentas exentas |
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Martínez Durán, Carmen CeciliaCruz Santos, Stefany DanielaUniversidad Santo Tomás2022-02-24T15:00:17Z2022-02-24T15:00:17Z2022-02-24Cruz Santos, S.D.(2022).Retención en la fuente sobre salarios - procedimiento 1.[Tesis de Pregrado]. Universidad Santo Tomás. Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/43380reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coLa retención en la fuente por ingresos laborales para las personas naturales con contrato laboral en Colombia se puede determinar a través de dos procedimientos que el empleador puede aplicar indistinta e independientemente de la modalidad de pago. A continuación, se presenta un análisis detallado de la metodología para determinar dicha retención sobre salarios según el procedimiento 1, identificando la forma en que opera este procedimiento de acuerdo a las normas tributarias del país, con el fin de orientar y guiar a los responsables sobre los beneficios tributarios que pueden tomar, las actualizaciones en las limitaciones establecidas al momento de depurar y aplicar retención sobre ingresos laborales para que no sea sancionado sin saber o tener conocimientos mínimos de los deberes impuestos a los colombianos y que pueden llegar a afectar considerablemente el bolsillo de los colombianos. Palabras claves: retención en la fuente, ingreso laboral, limitantes, procedimiento 1, rentas exentasThe withholding at source for labor income for individuals with labor contract in Colombia, can be determined through two procedures that the employer can apply indistinctly and independently of the mode of payment. The following is a detailed analysis of the methodology to determine such withholding on salaries according to procedure 1, identifying the way in which this procedure operates according to the tax regulations of the country, in order to orient and guide those responsible on the tax benefits they can take, the updates on the limitations established at the time of debugging and applying withholding on labor income so as not to be penalized without knowing or having minimum knowledge of the duties imposed on Colombians and that can considerably affect the pocket of Colombians. Key words: withholding tax, labor income, limitations, procedure 1, exempt income.Contador Públicohttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Contaduría PúblicaFacultad de Contaduría PúblicaRetención en la fuente sobre salarios - procedimiento 1Withholding taxLabor incomeExempt incomeLimitationsContabilidad financieraImpuestos - ContabilidadRentas - ImpuestosAdministración de impuestosRetención en la fuenteIngreso laboralRentas exentasLimitantesTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BucaramangaActualícese. (2021). Determinación del ingreso laboral gravado y retención en la fuente por el procedimiento 1. Recuperado de: https://actualicese.com/determinacion-del-ingreso-laboral-gravado-y-retencion-en-la-fuente-por-el-procedimiento-1/Congreso de la República de Colombia. (2016, 29 de diciembre). Ley 1819 de 2016. Reforma Tributaria Estructural. Función pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=79140Comunidad contable. (2021). Retención en la fuente por pagos laborales en 2021. Recuperado de: http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/Retefuente/retencion-en-la-fuente-por-pagos-laborales-en-2021.asp?print=1Estatuto Tributario Nacional. (2021). Artículo 385. Primera opción frente a la retención. Estatuto. https://estatuto.co/?e=771Estatuto Tributario Nacional. (2021). Artículo 387. Deducciones que se restarán de la base de retención. Estatuto. https://estatuto.co/?e=769&w=libro-segundoEstatuto Tributario Nacional. (2021). Artículo 126-1. Deducción de contribuciones a fondos de pensiones de jubilación e invalidez y fondos de cesantías. Estatuto. https://estatuto.co/?e=1153Estatuto Tributario Nacional. (2021). Artículo 126-4. Incentivo al ahorro de largo plazo para el fomento de la construcción. Estatuto. https://estatuto.co/?e=1150Gerencie. (2020). Retención en la fuente por ingresos laborales. Recuperado de: https://www.gerencie.com/retencion-en-la-fuente-por-ingresos-laborales.htmlORIGINAL2022CruzStefany.pdf2022CruzStefany.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf308181https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/5/2022CruzStefany.pdffa5d260c3e09db97dba70d3090f8c757MD55open access2022CruzStefany1.pdf2022CruzStefany1.pdfAprobación de facultadapplication/pdf1430645https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/2/2022CruzStefany1.pdf0974905a9d792796052cf29dba0fe8ccMD52metadata only access2022CruzStefany2.pdf2022CruzStefany2.pdfAcuerdo de publicaciónapplication/pdf101499https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/3/2022CruzStefany2.pdf87c96253ed94b1cff77bec9d4229288cMD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/6/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD56open accessTHUMBNAIL2022CruzStefany.pdf.jpg2022CruzStefany.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4952https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/7/2022CruzStefany.pdf.jpgc4e86d4cb93d7be7f1bd9306c436fae3MD57open access2022CruzStefany1.pdf.jpg2022CruzStefany1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9078https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/8/2022CruzStefany1.pdf.jpg44c3f759c528e95356e5d2f7c8998fc7MD58open access2022CruzStefany2.pdf.jpg2022CruzStefany2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8290https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43380/9/2022CruzStefany2.pdf.jpg138be2f95e2cd4af8ecfa232c7c2d564MD59open access11634/43380oai:repository.usta.edu.co:11634/433802022-12-05 03:14:12.744open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |