Prevalencia del síndrome de burnout en especialistas del área de la odontología en la ciudad de Bucaramanga y su área metropolitana

Introducción: el Síndrome de Burnout es un síndrome laboral que se caracteriza por un proceso de respuesta crónica al estrés en el trabajo y se clasifica en tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal. Objetivo: determinar la prevalencia de Síndrome de Burnout en especialistas del área de la odontología de la ciudad de Bucaramanga y su área metropolitana. Materiales y Métodos: se realizó un estudio observacional analítico de corte transversal al aplicar la versión validada por la Universidad de Antioquia del cuestionario Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) en especialistas del área de la odontología. Resultados: se aplicaron 117 cuestionarios. Cuatro (3,4%) participantes evidenciaron un rango alto en la dimensión Agotamiento Emocional; de estos, un (25,0%) participante era endodoncista, uno (25,0%) rehabilitador y dos (50,0%) ortodoncistas. En relación con la dimensión Despersonalización, cinco (4,3%) personas mostraron puntajes mayores o iguales a diez y estos correspondieron a dos (40,0%) periodoncistas y tres (60,0%) ortodoncistas. En la dimensión Realización Personal, cinco (4,3%) participantes tenían un alto rango de burnout que se distribuyeron entre un (20,0%) periodoncista, un (20,0%) endodoncista y tres (60,0%) ortodoncistas Conclusión: el ser mayor de 45 años se comportó como un factor protector en un 65% de presentar agotamiento emocional. Los fumadores tienen un 10,3 la probabilidad de presentar altos niveles de Despersonalización y Falta de Realización personal. Pertenecer a un estrato socioeconómico alto disminuye el riesgo de presentar Síndrome de Burnout en la dimensión Despersonalización

• Autores: Hernández Cáceres, Sandra Milena; Patiño Saucedo, Myriam Cristina; Carreño Robles, Melissa Lizeth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/4425
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/4425
• Palabra clave: Burnout syndrome; Stress; Exhaustion; Depersonalization; Estrés en el trabajo; Psicología del trabajo; Cuestionarios; Síndrome de Burnout; Estrés; Agotamiento; Despersonalización
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