Propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana en la empresa Telares Medellín Hogar S.A.
Ampliar el conocimiento sobre la importancia que tiene el capital humano dentro de una organización, es a lo que se proyecta la empresa Telares Medellin Hogar S.A.. El siguiente trabajo consiste en una propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana, teniendo en cuenta v...
- Autores:
-
Betancourt Barbosa, Jonathan Hernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/17062
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/17062
- Palabra clave:
- Human talent
Salary scale
Performance evaluation
Medición del trabajo
Evaluación del trabajo
Rendimiento laboral
Trabajadores
Talento humano
Escala salarial
Evaluación de desempeño
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | Ampliar el conocimiento sobre la importancia que tiene el capital humano dentro de una organización, es a lo que se proyecta la empresa Telares Medellin Hogar S.A.. El siguiente trabajo consiste en una propuesta de reestructuración del departamento corporativo de gestión humana, teniendo en cuenta variables como los procesos laborales, escala salarial y la evaluación de desempeño. |
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