Informe final de curso de grado norma internacional y reporte de información financiera – caso: comercializadora All Computer SAS

Las empresas necesitan a las personas para cumplir con su objeto social, debido a que ejecutan las actividades laborales asignadas según la capacidad y conocimiento de cada empleado, logrando la entidad el éxito en su negocio y la obtención de sus objetivos trazados. Por esta razón las compañías reconocen beneficios a los trabajadores por su esfuerzo y dedicación. Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de sus servicios. Una entidad deberá reconocer el costo de todos los beneficios a los que tengan derecho sus empleados como consecuencia de los servicios prestados a la entidad durante el periodo en forma de gasto. Los beneficios a empleados más allá de considerarse remuneración al empleado por la prestación de sus servicios, generan y de cierta forma garantizan un mayor grado de compromiso y lealtad hacia la organización al sentir estos un sentido de pertenencia por la organización, permitiendo de esta forma una mayor productividad y alcance de los objetivos propuestos en beneficio de las partes involucradas y también del consumidor final.

• Autores: Neira Caro, Darlyn Yesenia; Pico Rojas, Lesly Carolina; Lobo Arguello, Stefanny Dayana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/15550
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/15550; http://dx.doi.org/10.15332/tg.esp.2020.00097
• Palabra clave: Accounting technical framework; Auditoria normas; Contabilidad financiera; Contabilidad; Marco técnico contable
• Rights: openAccess
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