El derecho al trabajo y el contrato de prestación de servicios en las entidades públicas en Colombia

El derecho al trabajo ha sido consagrado en nuestro ámbito constitucional, legal y jurisprudencial como un derecho fundamental que merece la especial protección por parte de las diferentes ramas del poder público. Una de las diversas formas en que se ha visto manifiesta la efectiva protección del de...

Full description

Autores:
Sánchez Moreno, Henry Antonio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/17457
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/17457
Palabra clave:
Actos jurídicos
Términos legales de contrato
Contrato
Contrato de prestación de servicios estatal
Derecho al trabajo y la contratación estatal
Contrato realidad
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description El derecho al trabajo ha sido consagrado en nuestro ámbito constitucional, legal y jurisprudencial como un derecho fundamental que merece la especial protección por parte de las diferentes ramas del poder público. Una de las diversas formas en que se ha visto manifiesta la efectiva protección del derecho al trabajo, ha sido mediante el reconocimiento legal al vínculo laboral privilegiado que existe sobre las diferentes modalidades de contratación, que contengan implícita una relación de carácter laboral. Esta inclusión es de suma importancia social, política y económicamente en nuestro ámbito jurídico interno, ya que no gozamos de los beneficios que brindan los estados benefactores a sus ciudadanos, sino que nos encontramos en un estado social de derecho con exiguas garantías para el trabajador, quien, ante la contingencia del desempleo, difícilmente dispone de los medios económicos para subsistir. Por ello, se ha hecho necesario, encuadrar que la legislación laboral refleje la realidad social imperante que vivimos, dando especial protección a los derechos de los trabajadores inmersos en contratos realidad de naturaleza civil, comercial o estatal.
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Una de las diversas formas en que se ha visto manifiesta la efectiva protección del derecho al trabajo, ha sido mediante el reconocimiento legal al vínculo laboral privilegiado que existe sobre las diferentes modalidades de contratación, que contengan implícita una relación de carácter laboral. Esta inclusión es de suma importancia social, política y económicamente en nuestro ámbito jurídico interno, ya que no gozamos de los beneficios que brindan los estados benefactores a sus ciudadanos, sino que nos encontramos en un estado social de derecho con exiguas garantías para el trabajador, quien, ante la contingencia del desempleo, difícilmente dispone de los medios económicos para subsistir. Por ello, se ha hecho necesario, encuadrar que la legislación laboral refleje la realidad social imperante que vivimos, dando especial protección a los derechos de los trabajadores inmersos en contratos realidad de naturaleza civil, comercial o estatal.The right to work has been consigned in our constitutional, legal and jurisprudential scope as a fundamental right that deserves special protection by the different branches of public power. One of the effective ways by which the protection of the right to work has been manifested, has been through the legal recognition of the privileged employment relationship that exists within the different contracting modalities, which implicitly contain an employment relationship. This inclusion is of great social, political and economic importance in our domestic legal environment, since we do not enjoy the benefits provided by the welfare state to its citizens, but we are in a social state of law with meager guarantees for the worker, who, faced with the contingency of unemployment, hardly has the economic means to survive. For this reason, it has become necessary to ensure that labor legislation reflects the prevailing social reality we live in, giving special protection to the rights of workers immersed in legally binding agreements that are actually civil, commercial or with public sectors bodies.Abogadohttp://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956Pregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El derecho al trabajo y el contrato de prestación de servicios en las entidades públicas en ColombiaActos jurídicosTérminos legales de contratoContratoContrato de prestación de servicios estatalDerecho al trabajo y la contratación estatalContrato realidadTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAcevedo Jaramillo y otros vs Perú, Corte Interamericana de Derechos Humanos, Caso Sentencia del 7 de febrero de 2006Argentina. Constitución Política de la Nación de Argentina (1994). [versión electrónica] http://www.biblioteca.org.ar/libros/201250.pdfColombia. Arévalo Gaitán, G. (2014). Guía procesal de lo contencioso administrativo. (Segunda Edición) Medellín: Librería Jurídica Sánchez R. Ltda.Colombia. Barona, R. (2012). Principio de la realidad en el sector salud. (Primera Edición). Bogotá, D.C.: Librería Ediciones del Profesional Ltda.Colombia. Campos Rivera, D. (2012). Diccionario de derecho laboral. Bogotá D.C.: Editorial Temis S.A.Colombia. Cerón, J. (2016). Estatuto del trabajo. (21 Edición). Bogotá D.C.: Grupo Editorial Ibáñez.Colombia. Chávez Ávila, M. (2011). El estatuto del trabajo contenido. (Primera Edición) La Constitución Política de Colombia. Artículo 53. Bogotá: Ediciones Nueva Jurídica.Colombia. Chávez, M. (2011), Corte Constitucional. (12, nov, 1998) Sentencia C-665-1998. [MP Hernando Herrera Vergara].Colombia. Chávez, M. (2011). Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (1, jul, 2009) Sentencia radicación 33.101. [MP Gustavo José Gnecco Mendoza].Colombia. Collazos Lozano, E. H., & Rivera Ocampo, G. S. (2016). Manual de derecho laboral individual. (Primera Edición). Medellín: Fondo Editorial, Corporación Universitaria Remington.Colombia. Legis Editores. S.A. (2019) Código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo. (15 edición). Legis Editores S.A.Colombia. Guarín, A. (2011). Manual de derecho administrativo laboral. (Segunda Edición). Bogotá D.C.: Grupo Editorial Ibáñez.Colombia. Isaza Cadavid, G. (2016). Derecho laboral aplicado derecho laboral general, individual y colectivo seguridad social y pensiones procedimiento laboral. (Vigésima Edición). Bogotá: Editorial Leyer.Colombia. Legis Editores S.A. (2014) Código sustantivo del trabajo y código Procesal del Trabajo y de la seguridad social. (34 edición). Legis Editores S.A.Colombia. Legis Editores S.A. (2019). Código General del Proceso. (Edición 7). Bogotá: Legis Editores. 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(03, oct, 2017) Sentencia SL 16811-2017 radicación No. 52775. [MP Doctora Clara Cecilia Dueñas Quevedo].Declaración Universal de Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948.Derecho y Realidad Núm. 12 z II semestre de 2008 Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, UPTC ISSN: 1692-3936Colombia. Gómez Sierra, F. (2018). Constitución política de Colombia: Anotada. (36 Edición.). UniAcademia Leyer.Colombia. Legis Editores S.A. (2016). Código Penal. Códigos de Procedimiento Penal. Legis Editores S.A.Colombia. López Fajardo, A. (2014). Elementos de derecho del trabajo. Partes individual y colectiva doctrina- jurisprudencia. Régimen de seguridad social en pensiones. (quinta edición). Bogotá: Librería Ediciones del Profesional Ltda.Kranzberg, M., Hannan, M., (2017). History of the organization of work. 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