Aportes de la psicología social de las organizaciones para la comprensión de la Identidad organizacional
Esta investigación busca identificar los aportes de la obra Psicología social de las organizaciones, nuevos aportes, de Leonardo Schvarstein, a la identidad organizacional, con el fin de visibilizar los aportes relevantes a la psicología del trabajo y las organizaciones, para este ejercicio se asume...
- Autores:
-
Palmar Peñuela, Cristian Iván
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/3211
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/3211
- Palabra clave:
- Identidad Organizacional
Psicología Social
Organización
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Esta investigación busca identificar los aportes de la obra Psicología social de las organizaciones, nuevos aportes, de Leonardo Schvarstein, a la identidad organizacional, con el fin de visibilizar los aportes relevantes a la psicología del trabajo y las organizaciones, para este ejercicio se asume la perspectiva investigativa y metodológica cualitativa, que tiene como base epistemológica el construccionismo social y la psicología social de las organizaciones, y se llevó a cabo mediante la herramienta metodológica de análisis de contenido aplicada al texto guía de la investigación, la cual permitió la integración e interpretación de los conceptos emergentes para la comprensión de la identidad organizacional, esto desde la construcción de matrices de sistematización e integración que constituyeron los instrumentos de recolección de información. El resultado y sus aportes disciplinares e interdisciplinares puede sintetizarse en el análisis de la manera como mediante la psicología social de las organizaciones se comprende la identidad organizacional, según los planteamientos de Schvarstein. |
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El resultado y sus aportes disciplinares e interdisciplinares puede sintetizarse en el análisis de la manera como mediante la psicología social de las organizaciones se comprende la identidad organizacional, según los planteamientos de Schvarstein.This research aims to identify the contributions of Leonardo Schvarstein‟s work Psicología social de las organizaciones, nuevos aportes, to the organizational identity, in order to visualize relevant contributions to the psychology of work and organizations. This exercise assumes the qualitative research and methodological perspective, whose epistemological basis is social constructionism and social psychology of organizations, and carried out by the methodological tool of content analysis applied to textbook research, which allowed the integration and interpretation of emerging concepts for the understanding of organizational identity, trough the construction of matrices of systematization and integration, that were the data collection instruments. The result and the disciplinary and interdisciplinary contributions can be summarized in the analysis of the way through the social psychology of organizations is understood the organizational identity, according to the premises of Schvarstein.PsicólogoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de PsicologíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aportes de la psicología social de las organizaciones para la comprensión de la Identidad organizacionalTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáIdentidad OrganizacionalPsicología SocialOrganizaciónTHUMBNAILPalmapeñuelaivan.pdf.jpgPalmapeñuelaivan.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5308https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/3/Palmape%c3%b1uelaivan.pdf.jpg4f024e9e4ef1b697959d5064b06c5482MD53open access2016ivanpalmar.pdf.jpg2016ivanpalmar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2516https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/4/2016ivanpalmar.pdf.jpg32cdc4c3f1fe14fdc423327c99822192MD54open access2015cartadefacultad.pdf.jpg2015cartadefacultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5910https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/7/2015cartadefacultad.pdf.jpge8fd8797956b4f61cd396447de495d0fMD57open access2015cartadederechosdeautor.pdf.jpg2015cartadederechosdeautor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7092https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/8/2015cartadederechosdeautor.pdf.jpg30e25ecf19f18191ce14dd34b658fbb5MD58open accessORIGINAL2016ivanpalmar.pdfapplication/pdf822881https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/1/2016ivanpalmar.pdf481a6104e93d70bacacdf4c6a7bf9e17MD51open access2015cartadefacultad.pdf2015cartadefacultad.pdfapplication/pdf29400https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/5/2015cartadefacultad.pdfbfacc1e5f559d9158558a0276bf48463MD55metadata only access2015cartadederechosdeautor.pdf2015cartadederechosdeautor.pdfapplication/pdf48533https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/6/2015cartadederechosdeautor.pdf36bca4bbed8353275b666bb411470c88MD56metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain1748https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/3211/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open access11634/3211oai:repository.usta.edu.co:11634/32112023-07-05 03:06:52.025open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |