Estrategias de mejora para el manejo del estrés, empleadas por las empresas del sector construcción
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar las estrategias de mejora para el manejo del estrés empleadas por las empresas del sector de construcción en Colombia Perú y Panamá. Se busca identificar las situaciones estresantes a las que se enfrentan estos empleados y determinar l...
- Autores:
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Bermúdez Tovar, Jean Andres
Castro Castillo, María Juliana
Zambrano Bucheli, Juan Darío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/53170
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/53170
- Palabra clave:
- job security
job stress
improvement strategies
construction sector
Empresas de la construcción
Medicina laboral
Seguridad en el trabajo
Empleador y empleados
seguridad laboral
estrés laboral
estrategias de mejora
sector construcción
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | La presente investigación tiene como objetivo principal analizar las estrategias de mejora para el manejo del estrés empleadas por las empresas del sector de construcción en Colombia Perú y Panamá. Se busca identificar las situaciones estresantes a las que se enfrentan estos empleados y determinar las estrategias que emplean para enfrentarlas. El propósito de este estudio es desarrollar un instructivo que permita gestionar de manera efectiva las situaciones estresantes y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. El enfoque de la investigación es cualitativo y exploratorio, respaldado por una exhaustiva revisión documental. Se utilizarán estudios realizados entre 2016 y 2021 para identificar las estrategias de mejora para el manejo del estrés. En el sector de la construcción, los empleados enfrentan diversas situaciones estresantes, como riesgos laborales, presión temporal, cargas físicas y mentales, mala comunicación, inseguridad laboral, desafíos en la conciliación trabajo-vida personal y exposición a eventos traumáticos. Estos factores pueden tener un impacto significativo en la salud física, mental y emocional de los trabajadores, así como en su desempeño laboral y relaciones personales. La investigación se enfoca en comprender y abordar estas problemáticas, proporcionando herramientas concretas para gestionar el estrés y mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector de construcción. |
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