Análisis de la relación entre la negociación y la comunicación interna en la empresa Carat Colombia
El presente plan de mejora tuvo como objetivo investigar y analizar la relación existente entre la negociación y la comunicación interna en la empresa Carat. Se buscó comprender en profundidad cómo las prácticas de negociación afectan la eficacia de la comunicación dentro de la organización y cómo e...
- Autores:
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Cely Jimenez, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/53587
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/53587
- Palabra clave:
- Negotiation
internal communication
corporate culture
business practices
communication efficiency
business objectives
organizational improvement
internal collaboration
process evaluation.
communication strategies
Negociación
comunicación interna
cultura corporativa
prácticas empresariales
eficiencia comunicativa
objetivos empresariales
mejora organizacional
estrategias de comunicación
colaboración interna
evaluación de procesos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El presente plan de mejora tuvo como objetivo investigar y analizar la relación existente entre la negociación y la comunicación interna en la empresa Carat. Se buscó comprender en profundidad cómo las prácticas de negociación afectan la eficacia de la comunicación dentro de la organización y cómo estas pueden contribuir al fortalecimiento de la cultura corporativa y al logro de los objetivos. Se llevó a cabo por medio de tácticas y estrategias como el realizar un análisis de las prácticas de negociación en la empresa. Lo anterior, incluyó la revisión de procesos, políticas y estrategias utilizadas en las negociaciones internas y externas, se identificaron y evaluaron los canales de comunicación interna existentes, incluyendo reuniones, correos electrónicos, plataformas digitales, entre otros. También, se recopilaron opiniones y retroalimentación de los empleados, miembros de las mesas de trabajo y equipos con los que se logró una buena comunicación. Con base en los hallazgos, se diseñaron estrategias concretas para mejorar la relación entre negociación y comunicación interna. Estas estrategias están alineadas con los valores y objetivos corporativos. |
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