Propuesta de mejora orientado a la gestión del conocimiento en los procesos misionales de instituto de salud

El presente trabajo pretende, realizar un análisis y aplicación de las dimensiones del capital intelectual seleccionadas: Capital relacional, Capital estructural, Capital humano, en una institución de salud con el fin de fortalecer la gestión de conocimiento en las coordinaciones misionales. A travé...

Full description

Autores:
Chica Cadena, Erika Jisette
López Salamanca, Angie Sthefania
Guzmán Gutierrez, Esteban
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/21532
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/21532
Palabra clave:
Knowledge management
Intellectual capital
Preservation of knowledge
Quality Management - Standards
ISO 9001 Standard
Public health
Gestión de calidad -- Normas
Norma ISO 9001
Salud pública
Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Preservación del conocimiento
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description El presente trabajo pretende, realizar un análisis y aplicación de las dimensiones del capital intelectual seleccionadas: Capital relacional, Capital estructural, Capital humano, en una institución de salud con el fin de fortalecer la gestión de conocimiento en las coordinaciones misionales. A través de estrategias como plan de sucesión, mentoring y plan de capacitación se busca impactar en los indicadores asociados a cada una de las dimensiones, con el fin de preservar el conocimiento y determinar el impacto de las acciones realizadas. A través de la aplicación de las herramientas para la gestión del conocimiento se lograron cerrar las brechas identificadas en la dimensión de capital estructural que fue la dimensión que presentó una menor puntuación en el diagnóstico inicial, evidenciando una mejora del 4.2% al realizar nuevamente la medición de control posterior a la implementación de las acciones de mejora.
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A través de estrategias como plan de sucesión, mentoring y plan de capacitación se busca impactar en los indicadores asociados a cada una de las dimensiones, con el fin de preservar el conocimiento y determinar el impacto de las acciones realizadas. A través de la aplicación de las herramientas para la gestión del conocimiento se lograron cerrar las brechas identificadas en la dimensión de capital estructural que fue la dimensión que presentó una menor puntuación en el diagnóstico inicial, evidenciando una mejora del 4.2% al realizar nuevamente la medición de control posterior a la implementación de las acciones de mejora.This work adresses perform an analysis and application of selected dimensions of intellectual capital: relational capital, structural capital, relational capital in a health institution with the purpose of strengthening knowledge management in the core processes of the organization Through strategies as succession plan, mentoring and training plan we seek to impact the indicators associated with each of the dimensions, in order to preserve knowledge and determine the impact of the actions carried out. Through the application of the tools for knowledge management, managed to close the gaps identified in the structural capital dimension were achieved, which was the dimension that presented a lower score in the initial diagnosis, evidencing an improvement of 4.2% when performing the control measurement again after the implementation of the improvement actions.http://unidadinvestigacion.usta.edu.coEspecializaciónapplication/pdfPropuesta de mejora orientado a la gestión del conocimiento en los procesos misionales de instituto de saludKnowledge managementIntellectual capitalPreservation of knowledgeQuality Management - StandardsISO 9001 StandardPublic healthGestión de calidad -- NormasNorma ISO 9001Salud públicaGestión del conocimientoCapital intelectualPreservación del conocimientoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BogotáISO Organización Internacional de Normalización. (2015). Norma Técnica Colombiana NTC ISO 9001, Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos. Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC.BONTIS, N. (1998): “Intellectual capital: An exploratory study that develops measures and models”, Management Decision, Vol. 36, No. 2, pp. 63-76.BONTIS, N. (2002): National intellectual capital index: Intellectual capital development in the Arab Region, Institute for intellectual Capital Research, Ontario.DRUKER, PF. (1993): Post Capitalist Society, HarperColins, Nueva York.ROOS, J., ROOS, G., DRAGONETTI, N.C. y EDVINSSON, L. (2001): Capital intelectual. El valor intangible de la empresa, Barcelona.EDVINSSON, L. (1997): “Developing intelectual capital at Skandia”, Long Range Planning, Vol. 30, No 3, pp. 366- 373.EDVINSSON, L. y MALONE, M.S. (1999): El capital intelectual, Gestión 2000, Barcelona.STEWART, T. A (1991): “Brainpower: how intelectual capital becoming America´s most valuable asset” , Fortune, 2 de junio, pp. 44-60.PETTY, R. y GUTHRIE, J. (2000): “Intellectual Capital literatura review. Measurement, reporting and management” , Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2, pp. 155-176.ORDÓÑEZ DE PABLOS, P. (2002): “Evidence of intellectual capital measurement from Asia, Europe and the Middle East”, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3. No. 3. pp. 287-302.ORDÓÑEZ DE PABLOS, P. (2003): “Intellectual capital reporting in Spain: A comparative review”, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1, pp. 61-81.ROOS G., BAINBRIDGE A., JACOBSEN K. (2001): “Intellectual capital as a strategic tool”, Strategic & Leadership, Vol. 29, No. 4, pp. 21-26.VIEDMA MARTI, J.M. (2001): “ICBS – Intellectual Capital Benchmarking System”, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2, pp.148-165.PETRASH, G. 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