Herramientas de educación que implementa la UGPP para el cumplimiento de sus funciones legales y su impacto en la población colombiana
La necesidad de subsanar las deficiencias de información y educación en el sector de la seguridad social en Colombia, entre todos los actores claves, reviste particular importancia habida cuenta del impacto que esta tiene en la vida de las personas. Fomentar la cultura de pago de las contribuciones...
- Autores:
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Gómez Pascagaza, Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- Acceso en línea:
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La necesidad de subsanar las deficiencias de información y educación en el sector de la seguridad social en Colombia, entre todos los actores claves, reviste particular importancia habida cuenta del impacto que esta tiene en la vida de las personas. Fomentar la cultura de pago de las contribuciones parafiscales del Sistema de Protección Social, es un desafío que tiene La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales -UGPP, la cual ha implementado varias acciones que buscan acompañar, facilitar y enseñar al ciudadano la mejor forma para el cumplimiento de sus obligaciones parafiscales y el disfrute oportuno de sus derechos. Este documento comprende seis secciones, incluyendo la introducción, en la cual se analiza el propósito del proyecto. En la segunda sección se explica brevemente la descripción del problema de estudio, la justificación de la propuesta y se describen los objetivos. La tercera sección describe el marco referencial, describiendo lo que ha hecho La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, para educar a los ciudadanos a la vez que se acerca a ellos y recolecta nueva información para enfrentar los actuales desafíos y retos. En la cuarta sección se exponen los resultados de acuerdo a los comentarios escuchados sobre la imagen de la UGPP y su gestión y en la última sección se concluye y se presentan algunas sugerencias de pedagogía y comunicación derivadas de este proyecto. |
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Fomentar la cultura de pago de las contribuciones parafiscales del Sistema de Protección Social, es un desafío que tiene La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales -UGPP, la cual ha implementado varias acciones que buscan acompañar, facilitar y enseñar al ciudadano la mejor forma para el cumplimiento de sus obligaciones parafiscales y el disfrute oportuno de sus derechos. Este documento comprende seis secciones, incluyendo la introducción, en la cual se analiza el propósito del proyecto. En la segunda sección se explica brevemente la descripción del problema de estudio, la justificación de la propuesta y se describen los objetivos. La tercera sección describe el marco referencial, describiendo lo que ha hecho La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, para educar a los ciudadanos a la vez que se acerca a ellos y recolecta nueva información para enfrentar los actuales desafíos y retos. En la cuarta sección se exponen los resultados de acuerdo a los comentarios escuchados sobre la imagen de la UGPP y su gestión y en la última sección se concluye y se presentan algunas sugerencias de pedagogía y comunicación derivadas de este proyecto.The need to fill the information and education gaps in the social security sector in Colombia, among all key actors, is particularly important given the impact it has on people's lives. Promoting the culture of payment of parafiscal contributions of the Social Protection System is a challenge for the Pension and Parafiscal Management Unit -UGPP, which has implemented several actions that seek to accompany, facilitate and teach citizens the best way to comply with their parafiscal obligations and the timely enjoyment of their rights. This document comprises six sections, including the introduction, which discusses the purpose of the project. The second section briefly explains the description of the study problem, the justification for the proposal and describes the objectives. The third section describes the frame of reference, describing what the Pension and Parafiscal Management Unit has done to educate citizens while approaching them and gathering new information to face current challenges. The fourth section presents the results according to the comments heard about the image of the UGPP and its management, and the last section concludes and presents some suggestions for pedagogy and communication derived from this project.Especialista en Seguridad Socialhttps://www.ustabuca.edu.co/Especializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad SocialFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Herramientas de educación que implementa la UGPP para el cumplimiento de sus funciones legales y su impacto en la población colombianaParafiscal contributionsPayment cultureUGPPSocial securityTax evasionprotección social - Colombiasistema de protección social - Colombiamercado laboralpago de parotes parafiscalesAportes parafiscalesCultura de pagoEvasiónUGPPSeguridad socialTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaAsociación Internacional de la Seguridad Social. (2021). Educación y cultura en seguridad social: buenas prácticas en América Latina. https://www.issa.int/es/analysis/education-and-culture-social-security-good-practices-latin-americaComisión Económica para América Latina y el Caribe. (2014). La evasión contributiva en la protección social de salud y pensiones. https://www.cepal.org/sites/default/files/publication/files/37017/S1420447_es.pdfCongreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248Congreso de la República de Colombia. (1997, 07 de agosto). Ley 397 de 1997. Se desarrollan los artículos 70, 71 y 72 y demás artículos concordantes de la Constitución Política y se dictan normas sobre patrimonio cultural, fomentos y estímulos a la cultura, se crea el Ministerio de la Cultura y se trasladan algunas dependencias. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=337Congreso de la República de Colombia. (2007, 24 de julio). Ley 1151 de 2007. Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=25932Congreso de la República de Colombia. (2011, 29 de diciembre). Ley 1502 de 2011. Por la cual se promueve la cultura en seguridad social en Colombia, se establece la semana de la seguridad social, se implementa la jornada nacional de la seguridad social y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=45259Constitución Política de Colombia. (1991). Título 1. De los principios fundamentales. http://secretariasenado.gov.co/constitucion-politicaCorte Constitucional. (2009, 01 de julio). Sentencia C-430/09. Seguridad Social - Servicio público de carácter obligatorio. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2009/c-430-09.htmDirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN. (2019). Cultura de la contribución en la escuela. Manual para el maestro. https://www.dian.gov.co/atencionciudadano/CulturaContribucion/Documents/Manual-para-el-maestro-mayo-2019.pdfLa Unidad de Pensiones y Parafiscales – UGPP. Informe de gestión 2022. https://www.ugpp.gov.co/sites/default/files/Informe_de_Gestion_2023.pdfMINSALUD. (2021). Plan de la Cultura de la Seguridad Social en Colombia. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/plan-cultura-seguridad-social-colombia.pdfOrganización Internacional del Trabajo -OIT. Hechos concretos sobre la seguridad social. https://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/download/socsec/pdf/socialsecurity.pdfPortafolio. (2016). La evasión en el sistema pensional está generando un profundo hueco fiscal. https://www.portafolio.co/economia/gobierno/evasion-en-el-sistema-pensional-498353Presidencia de la República de Colombia. (2013, 22 de marzo). Decreto 0575 de 2013. Por el cual se modifica la estructura de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) y se determinan las funciones de sus dependencias. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=52384Presidencia de la República de Colombia. (2013, 28 de noviembre). Decreto 2766 de 2013. 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