Informe final de opción de grado práctica empresarial en Mercer

Este informe refleja y alude el trabajo realizado durante mi práctica empresarial en la compañía estadounidense Mercer, uno de los negocios de la firma global de servicios profesionales Marsh McLennan. Para este proceso la división Mercer me brindo el espacio como analista de compensación y beneficios para el equipo de Latinoamérica. El foco del negocio es conocer a fondo los aspectos de remuneración en las compañías, su evaluación frente el mercado, la transformación de RRHH y las estrategias de talento. Durante este proceso se apoyó en el proceso del producto mas importante de la compañía; la Total Remuneration Survey (TRS), en la que se recolectó mas de 470 compañías participantes

• Autores: Villamizar Montero, Andrea Paola
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/59309
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/59309
• Palabra clave: Human resources; Compensation and benefits; Talent strategies; Práctica empresarial; Estrategias de negociación; Atención a clientes; Mercadeo; Empresas de consultoria e inversión; Recursos humanos; Compensación y beneficios; Estrategias de talento
• Rights: openAccess
• License: Abierto (Texto Completo)