Modelo de transferencia de conocimiento para el fortalecimiento de la innovación Empresarial por medio de la incubación de startups y spin-off
El presente informe de auxiliatura de investigación se enfoca en la comprensión de los modelos de transferencia de conocimiento al interior de las universidades, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de la innovación empresarial a través de la generación de nuevas empresas basadas en el...
- Autores:
-
Barros Lozano, Jose Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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science administration
Modelos de trandferencia de conocimiento
Innovación empresarial
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El presente informe de auxiliatura de investigación se enfoca en la comprensión de los modelos de transferencia de conocimiento al interior de las universidades, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de la innovación empresarial a través de la generación de nuevas empresas basadas en el conocimiento, i.e., spin-offs y startups, así mismo, se mencionan casos de éxito para ambos tipos de empresa tanto en Colombia como en otros países. Se explican los conceptos clave, se realiza una revisión documental de las transferencias de conocimiento en algunas de las principales universidades de Colombia, Latinoamérica y España, y se esboza un modelo de transferencia de conocimiento para universidades en el ecosistema académico colombiano. |
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Silva Hernández, Luis EduardoBarros Lozano, Jose Fernando2024-03-18T13:24:12Z2024-03-18T13:24:12Z2024-03-15Barros Lozano, J.F. (2023).Modelo de transferencia de conocimiento para el fortalecimiento de la innovación Empresarial por medio de la incubación de startups y spin-off. [Trabajo de pregrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/54409reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente informe de auxiliatura de investigación se enfoca en la comprensión de los modelos de transferencia de conocimiento al interior de las universidades, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de la innovación empresarial a través de la generación de nuevas empresas basadas en el conocimiento, i.e., spin-offs y startups, así mismo, se mencionan casos de éxito para ambos tipos de empresa tanto en Colombia como en otros países. Se explican los conceptos clave, se realiza una revisión documental de las transferencias de conocimiento en algunas de las principales universidades de Colombia, Latinoamérica y España, y se esboza un modelo de transferencia de conocimiento para universidades en el ecosistema académico colombiano.This research assistant report focuses on the understanding of knowledge transfer models within universities, with the purpose of contributing to the strengthening of business innovation through the generation of new knowledge-based companies, i.e. , spin-offs and startups, likewise, success stories are mentioned for both types of companies both in Colombia and in other countries. Key concepts are explained, a documentary review of knowledge transfers in some of the main universities in Colombia, Latin America and Spain is carried out, and a knowledge transfer model for universities in the Colombian academic ecosystem is outlined.Profesional en Negocios Internacionaleshttps://www.ustabuca.edu.co/Pregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Modelo de transferencia de conocimiento para el fortalecimiento de la innovación Empresarial por medio de la incubación de startups y spin-offknowledge managementinformation societyorganization of researchscience administrationModelos de trandferencia de conocimientoInnovación empresarialPrácticas empresarialesadministración de la investigacióncoordinación de la investigacióngestión del conocimientosociedad de la informaciónTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaBalridge, R. & Curry, B. 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