Retos y Perspectivas del Procedimiento Disciplinario en Colombia
El Código General Disciplinario fue el resultado de que el Estado colombiano buscará un procedimiento para prevenir y promover la buena marcha de la gestión pública con la garantía del cumplimiento de los fines y funciones del Derecho Administrativo. Es por esto, que, para combatir la corrupción, se...
- Autores:
-
Arias Pamplona, Laura Camila
Bolivar Corredor, Rosa Ana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/56242
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/56242
- Palabra clave:
- Proceso Disciplinario - Derecho administrativo
Funcionarios públcos - Proceso disciplinario
Derecho administrativo - Colombia
Tesis y disertaciones académicas
Proceso Disciplinario
Procuraduría General de la Nación
Servidores Públicos
Derecho Disciplinario
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El Código General Disciplinario fue el resultado de que el Estado colombiano buscará un procedimiento para prevenir y promover la buena marcha de la gestión pública con la garantía del cumplimiento de los fines y funciones del Derecho Administrativo. Es por esto, que, para combatir la corrupción, se promulga el Código General Disciplinario, reformado en 2021 mediante la ley 2094 (Congreso de la República de Colombia , 2021), destacando que su enfoque preventivo más que el sancionatorio. La implementación de esta ley exige una reorganización en las entidades estatales, adaptándose a sus particularidades en recursos y personal para garantizar el debido proceso estipulado en el mismo, lo cual será un gran reto. Es esencial establecer la importancia de las oficinas de control interno disciplinario, las cuales deberán ser dirigidas por profesionales en derecho, que tendrán el deber de capacitar a los demás servidores públicos sobre la división de roles para evitar nulidades y vulneraciones al principio de imparcialidad, que se debe tener en cuenta. La integración de tecnologías de la información, nos permitirán la celeridad de los procesos disciplinarios, alineándose con las demandas modernas de eficacia y eficiencia. Sin embargo, es crucial fortalecer presupuestalmente a las entidades estatales para implementar plenamente las disposiciones de la Ley 2094 de 2021 (Congreso de la República de Colombia , 2021), ya que muchas carecen de los recursos necesaria. |
|---|