Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT

A nivel mundial las personas dedicadas al servicio doméstico han sido consideradas vulnerables, ocupación que en su mayoría es ejercida por mujeres de escasos recursos y de bajo nivel de instrucción, quienes cumplen sus actividades en lugares invisibles o de difícil acercamiento estatal al ser ejerc...

Full description

Autores:
Morris Sarmiento, Carolina María
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/43037
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/43037
Palabra clave:
ILO Convention 189 of 2011
inspection
control
domestic work
Labor law
Domestic work in Colombia
Labor inspection
Trabajo doméstico en Colombia
Inspección laboral
Derecho laboral
Convenio 189 de 2011 OIT
Inspección
Fiscalización
Trabajo doméstico
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id SANTOTOMAS_63795ba97658c0b1b7bd7aa365cc1140
oai_identifier_str oai:repository.usta.edu.co:11634/43037
network_acronym_str SANTOTOMAS
network_name_str Repositorio Institucional USTA
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
title Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
spellingShingle Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
ILO Convention 189 of 2011
inspection
control
domestic work
Labor law
Domestic work in Colombia
Labor inspection
Trabajo doméstico en Colombia
Inspección laboral
Derecho laboral
Convenio 189 de 2011 OIT
Inspección
Fiscalización
Trabajo doméstico
title_short Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
title_full Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
title_fullStr Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
title_full_unstemmed Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
title_sort Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT
dc.creator.fl_str_mv Morris Sarmiento, Carolina María
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ballesteros Moreno, María Constanza
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Morris Sarmiento, Carolina María
dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv https://orcid.org/0000-0003-3147-7488
dc.contributor.googlescholar.spa.fl_str_mv https://scholar.google.es/citations?user=gNTDKPYAAAAJ&hl=es
dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001562809
dc.contributor.corporatename.spa.fl_str_mv Universidad Santo Tomás
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv ILO Convention 189 of 2011
inspection
control
domestic work
Labor law
Domestic work in Colombia
Labor inspection
topic ILO Convention 189 of 2011
inspection
control
domestic work
Labor law
Domestic work in Colombia
Labor inspection
Trabajo doméstico en Colombia
Inspección laboral
Derecho laboral
Convenio 189 de 2011 OIT
Inspección
Fiscalización
Trabajo doméstico
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Trabajo doméstico en Colombia
Inspección laboral
Derecho laboral
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Convenio 189 de 2011 OIT
Inspección
Fiscalización
Trabajo doméstico
description A nivel mundial las personas dedicadas al servicio doméstico han sido consideradas vulnerables, ocupación que en su mayoría es ejercida por mujeres de escasos recursos y de bajo nivel de instrucción, quienes cumplen sus actividades en lugares invisibles o de difícil acercamiento estatal al ser ejercidas en espacios que pertenecen a la esfera privada, relaciones enmarcadas por fuertes niveles de subordinación y jerarquización. Población que en diferentes normas internas fue excluida o disminuida en relación con algunas garantías laborales, situaciones que con el tiempo se han podido superar, llegando a un reconocimiento amplio de derechos, pero con baja materialización, lo que impone al Estado Colombiano vigilar el cumplimiento del ordenamiento legal y disposiciones que integran el bloque de constitucionalidad, concretando los compromisos y obligaciones adquiridas, e implementando el ejercicio fiscalizador o de inspección, para aportar a la garantía efectiva de derechos.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-02-05T00:51:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-02-05T00:51:08Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-01-26
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de maestría
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.category.spa.fl_str_mv Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.drive.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
status_str acceptedVersion
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Morris Sarmiento, C. M. (2022). Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11634/43037
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Santo Tomás
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.usta.edu.co
identifier_str_mv Morris Sarmiento, C. M. (2022). Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás
instname:Universidad Santo Tomás
repourl:https://repository.usta.edu.co
url http://hdl.handle.net/11634/43037
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Consejo de Estado. Concepto Sala de Consulta C.E. 2223 de 2015 Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil. (16 de abril de 2015). [C.P. William Zambrano Cetina]. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=64494
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-028. (30 de enero de 2019). [M.P. Alberto Rojas Ríos]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-028-19.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-051. (16 de febrero de 1995). [M.P. Jorge Arango Mejía]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/C-051-95.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-1004. (03 de octubre de 2005). [M.P. Jaime Araujo Rentería]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/C-1004-05.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-310. (03 de mayo de 2007). [M.P. Nilson Pinilla Pinilla]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2007/C-310-07.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-372. (21 de julio de 1998). [M.P. Fabio Morón Díaz]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/C-372-98.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-616. (04 de septiembre de 2013). [M.P. Luis Ernesto Vargas Silva]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/C-616-13.htm
Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-871. (13 de noviembre de 2014). [M.P. María Victoria Calle Correa]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/C-871-14.htm
Constitución Política de Colombia [M.P.]. (1991). Secretaría de Senado. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html
Cotidiano Mujer. (2020, 16 de abril). Comunicado: Últimas en derechos, primeras en necesidad. Cotidiano Mujer. Colectivo feminista dedicado a la comunicación y a los derechos humanos http://www.cotidianomujer.org.uy/sitio/35-proyectos/trabajadoras-domesticas/2294-comunicado-ultimas-en-derechos-primeras-en-necesidad
Departamento Administrativo Nacional de Estadística [DANE]. (2020a). Informe sobre cifras de empleo y brechas de género. Cambios en el empleo en actividades de cuidado remunerado a raíz del COVID-19. COVID-19 y mercado laboral Octubre 2020. Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Gobierno de Colombia, Género y Economía de la Pontificia Universidad Javeriana. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/Informe-sobre-cifras-de-empleo-y-brechas-de-genero-10-2020.pdf
Departamento Administrativo Nacional de Estadística [DANE]. (2020b). Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia. Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Gobierno de Colombia, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, ONU Mujeres, Las Mujeres Cuentan.. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/publicaciones/mujeres-y-hombre-brechas-de-genero-colombia-informe.pdf
Decreto 2616 de 2013. Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales. (20 de noviembre de 2013). http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2013/Documents/NOVIEMBRE/20/DECRETO%202616%20DEL%2020%20DE%20NOVIEMBRE%20DE%202013.pdf
Decreto 721 de 2013. Por medio del cual se reglamenta el numeral 4 del artículo 7° de la Ley 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar. (15 de abril de 2013). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=52630#:~:text=Por%20medio%20del%20cual%2
François-Xavier, D. & Rousseau, S. (2013). La paradoja francesa: el empleo doméstico como política contra el desempleo. Revista de Estudios Sociales, (45), 252-276. http://www.scielo.org.co/pdf/res/n45/n45a22.pdf
Gorban, D. (2013). El trabajo doméstico se sienta a la mesa: la comida en la configuración de las relaciones entre empleadores y empleadas en la ciudad de Buenos Aires. Revista de Estudios Sociales, (45), 67-79. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-885X2013000100006&script=sci_abstract&tlng=es
Hablemos de emplead@s domésticas. (2021, 20 de mayo). Investigaciones. Hablemos de emplead@s domésticas. https://www.trabajadorasdomesticas.org/dicen-ellas/investigaciones.html
Ley 1595 de 2012. Por medio de la cual se aprueba el “Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (número 189)”, adoptado en Ginebra, Confederación Suiza, en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, el 16 de junio de 2011. (21 de diciembre de 2012). Diario Oficial No. 48.651. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1595_2012.html
Ley 1610 de 2013. Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral. (2 de enero de 2013). Diario Oficial No. 48.661. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1610_2013.html
Ley 1788 de 2016. Por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos. (7 de julio de 2016). Diario Oficial No. 49.927. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1788_2016.html
Londoño, A., Montoya, V., Penagos, L., Cera, M. & Vargas, M. (2021). Obstáculos culturales, legales y económicos para la formalización del trabajo doméstico remunerado: la perspectiva de los y las empleadoras. Hablemos de emplead@s domésticas. https://www.trabajadorasdomesticas.org/images/docs/Investigacion%20Obstaculos%20en%20la%20formalizacion%20del%20trabajo%20domestico%202.pdf
Ministerio del Trabajo [MinTrabajo]. (2019). Política pública de inspección, vigilancia y control del trabajo comprometidos con el trabajo decente (2019-2030). Ministerio del Trabajo de la República de Colombia y Universidad Nacional de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59926232/POLITICA+PUBLICA+DE+PIVC+COMPROMETIDOS+CON+EL+TRABAJO+DECENTE.pdf
Ministerio del Trabajo [MinTrabajo]. (2021, 20 de mayo). Trabajadores y trabajadoras domésticos (as) tendrán acceso gratuito al sistema bancario. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2020/julio/trabajadores-y-trabajadoras-domesticos-as-tendran-acceso-gratuito-al-sistema-bancario
Nussbaum, M. (2012). Crear capacidades. Propuesta para el desarrollo humano. Paidós. ONU Mujeres. (2020). Trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe frente a la crisis del COVID-19. ONU Mujeres, OIT, CEPAL. https://oig.cepal.org/sites/default/files/trabajadoras_remuneradas_del_hogar_v11.06.20_1.pdf
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2010a). Inspección de trabajo y trabajo doméstico. (Módulo 16). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_308942.pdf
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2010b). Trabajo decente para los trabajadores domésticos. En Conferencia Internacional del Trabajo. Informe IV (1). 99ª. Reunión. Cuarto punto del orden del día. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_104703.pdf
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2011, 16 de junio). C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Confederación Suiza, en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. Adoptado en Ginebra. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C189Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2014). Inspección de trabajo y trabajo doméstico (Módulo 16). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/global/topics/domestic-workers/WCMS_308942/lang--es/index.htm
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016a). Formalización del trabajo doméstico. Informe N°. 10. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_574115.pdf
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016b). Políticas de formalización del trabajo doméstico remunerado en américa latina y el caribe. Organización Internacional del Trabajo, Oficina Regional para América Latina y el Caribe, FORLAC. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_480352.pdf
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016c). R201 - Recomendación sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 201). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R201#:~:text=16.-,Los%20Miembros%20deber%C3%ADan%20adoptar%20medidas%20para%20asegurar%20que%20los%20trabajadores,o%20de%20fallecimiento%20del%20empleador
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2017). Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015. (núm. 204). Guía para los trabajadores. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_545968.pdf
Osorio Pérez, V. (2017, 20 de junio). En el 6° aniversario del Convenio de OIT sobre trabajo doméstico, ¿en qué estamos en Colombia? Agencia de Información Laboral, AIL. https://ail.ens.org.co/informe-especial/6-aniversario-del-convenio-oit-trabajo-domestico-estamos-colombia/
Pereyra, F. (2013). El acceso desigual a los derechos laborales en el servicio doméstico argentino: una aproximación desde la óptica de las empleadoras. Revista de Estudios Sociales, (45), 54-66. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-885X2013000100005&script=sci_abstract&tlng=es
Poblete, L. (2016). Empleo y protecciones sociales, ¿dos caras de la misma moneda? reflexiones en torno a la regulación del servicio doméstico en Argentina. Revista Latinoamericana de Derecho Social, (22), 1-28. http://www.scielo.org.mx/pdf/rlds/n22/1870-4670-rlds-22-00005.pdf
Poblete, L. (2013). La paradoja francesa: el empleo doméstico como política contra el desempleo. Revista de Estudios Sociales, (5). http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-885X2013000100022
Zaguirre, A. (2017). La precariedad institucionalizada de las empleadas de hogar. Revista Mugak, (52). http://mugak.eu/revista-mugak/no-52/la-precariedad-institucionalizada-de-las-empleadas-de-hogar
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Abierto (Texto Completo)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv CRAI-USTA Bogotá
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Santo Tomás
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Maestría Derecho Público
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Derecho
institution Universidad Santo Tomás
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/10/license.txt
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/1/2022carolinamorris.pdf
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/7/Carta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021%20%281%29.pdf
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/8/carta%20aprobacion%20facultad%20Morris%20Sarmiento%20Carolina.pdf
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/9/license_rdf
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/11/2022carolinamorris.pdf.jpg
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/12/Carta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021%20%281%29.pdf.jpg
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/13/carta%20aprobacion%20facultad%20Morris%20Sarmiento%20Carolina.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv aedeaf396fcd827b537c73d23464fc27
59c77f1a1fe02215ee6abebd19f9bb58
254332eb0e5668242a853f1c9680c02a
5491a0396d2ccdbcd4b00dedb1f2a6ec
217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06
9606d74d3bcf28b23ea5c681b2597a85
f7aa4387c853864422536bdd72916827
466db6cebb1316256b587ae3a3a9606f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Santo Tomás
repository.mail.fl_str_mv repositorio@usantotomas.edu.co
_version_ 1800800547132932096
spelling Ballesteros Moreno, María ConstanzaMorris Sarmiento, Carolina Maríahttps://orcid.org/0000-0003-3147-7488https://scholar.google.es/citations?user=gNTDKPYAAAAJ&hl=eshttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001562809Universidad Santo Tomás2022-02-05T00:51:08Z2022-02-05T00:51:08Z2022-01-26Morris Sarmiento, C. M. (2022). Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OIT. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.http://hdl.handle.net/11634/43037reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coA nivel mundial las personas dedicadas al servicio doméstico han sido consideradas vulnerables, ocupación que en su mayoría es ejercida por mujeres de escasos recursos y de bajo nivel de instrucción, quienes cumplen sus actividades en lugares invisibles o de difícil acercamiento estatal al ser ejercidas en espacios que pertenecen a la esfera privada, relaciones enmarcadas por fuertes niveles de subordinación y jerarquización. Población que en diferentes normas internas fue excluida o disminuida en relación con algunas garantías laborales, situaciones que con el tiempo se han podido superar, llegando a un reconocimiento amplio de derechos, pero con baja materialización, lo que impone al Estado Colombiano vigilar el cumplimiento del ordenamiento legal y disposiciones que integran el bloque de constitucionalidad, concretando los compromisos y obligaciones adquiridas, e implementando el ejercicio fiscalizador o de inspección, para aportar a la garantía efectiva de derechos.At a world level, people dedicated to domestic service have been considered vulnerable, an occupation that is mostly carried out by women with limited resources and low levels of education, who carry out their activities in places that are invisible or difficult for the state to approach as they are exercised in spaces that belong to the private sphere, relationships framed by strong levels of subordination and hierarchy. Population that in different internal regulations was excluded or reduced in relation to some labor guarantees, situations that over time have been overcome, reaching a broad recognition of rights, but with low materialization, which requires the Colombian State to monitor compliance with the legal system and provisions that make up the constitutionality block, specifying the commitments and obligations acquired, and implementing the audit or inspection exercise, to contribute to the effective guarantee of rights.Magister en Derecho Públicohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Derecho PúblicoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo doméstico en Colombia, reclamo de un sistema de inspección laboral, Convenio 189 de 2011 OITILO Convention 189 of 2011inspectioncontroldomestic workLabor lawDomestic work in ColombiaLabor inspectionTrabajo doméstico en ColombiaInspección laboralDerecho laboralConvenio 189 de 2011 OITInspecciónFiscalizaciónTrabajo domésticoTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáConsejo de Estado. Concepto Sala de Consulta C.E. 2223 de 2015 Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil. (16 de abril de 2015). [C.P. William Zambrano Cetina]. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=64494Corte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-028. (30 de enero de 2019). [M.P. Alberto Rojas Ríos]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-028-19.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-051. (16 de febrero de 1995). [M.P. Jorge Arango Mejía]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/C-051-95.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-1004. (03 de octubre de 2005). [M.P. Jaime Araujo Rentería]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/C-1004-05.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-310. (03 de mayo de 2007). [M.P. Nilson Pinilla Pinilla]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2007/C-310-07.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-372. (21 de julio de 1998). [M.P. Fabio Morón Díaz]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/C-372-98.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-616. (04 de septiembre de 2013). [M.P. Luis Ernesto Vargas Silva]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/C-616-13.htmCorte Constitucional. Sala Plena de la Corte Constitucional. Sentencia C-871. (13 de noviembre de 2014). [M.P. María Victoria Calle Correa]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/C-871-14.htmConstitución Política de Colombia [M.P.]. (1991). Secretaría de Senado. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.htmlCotidiano Mujer. (2020, 16 de abril). Comunicado: Últimas en derechos, primeras en necesidad. Cotidiano Mujer. Colectivo feminista dedicado a la comunicación y a los derechos humanos http://www.cotidianomujer.org.uy/sitio/35-proyectos/trabajadoras-domesticas/2294-comunicado-ultimas-en-derechos-primeras-en-necesidadDepartamento Administrativo Nacional de Estadística [DANE]. (2020a). Informe sobre cifras de empleo y brechas de género. Cambios en el empleo en actividades de cuidado remunerado a raíz del COVID-19. COVID-19 y mercado laboral Octubre 2020. Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Gobierno de Colombia, Género y Economía de la Pontificia Universidad Javeriana. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/Informe-sobre-cifras-de-empleo-y-brechas-de-genero-10-2020.pdfDepartamento Administrativo Nacional de Estadística [DANE]. (2020b). Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia. Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Gobierno de Colombia, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, ONU Mujeres, Las Mujeres Cuentan.. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/publicaciones/mujeres-y-hombre-brechas-de-genero-colombia-informe.pdfDecreto 2616 de 2013. Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales. (20 de noviembre de 2013). http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2013/Documents/NOVIEMBRE/20/DECRETO%202616%20DEL%2020%20DE%20NOVIEMBRE%20DE%202013.pdfDecreto 721 de 2013. Por medio del cual se reglamenta el numeral 4 del artículo 7° de la Ley 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar. (15 de abril de 2013). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=52630#:~:text=Por%20medio%20del%20cual%2François-Xavier, D. & Rousseau, S. (2013). La paradoja francesa: el empleo doméstico como política contra el desempleo. Revista de Estudios Sociales, (45), 252-276. http://www.scielo.org.co/pdf/res/n45/n45a22.pdfGorban, D. (2013). El trabajo doméstico se sienta a la mesa: la comida en la configuración de las relaciones entre empleadores y empleadas en la ciudad de Buenos Aires. Revista de Estudios Sociales, (45), 67-79. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-885X2013000100006&script=sci_abstract&tlng=esHablemos de emplead@s domésticas. (2021, 20 de mayo). Investigaciones. Hablemos de emplead@s domésticas. https://www.trabajadorasdomesticas.org/dicen-ellas/investigaciones.htmlLey 1595 de 2012. Por medio de la cual se aprueba el “Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (número 189)”, adoptado en Ginebra, Confederación Suiza, en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, el 16 de junio de 2011. (21 de diciembre de 2012). Diario Oficial No. 48.651. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1595_2012.htmlLey 1610 de 2013. Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral. (2 de enero de 2013). Diario Oficial No. 48.661. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1610_2013.htmlLey 1788 de 2016. Por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos. (7 de julio de 2016). Diario Oficial No. 49.927. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1788_2016.htmlLondoño, A., Montoya, V., Penagos, L., Cera, M. & Vargas, M. (2021). Obstáculos culturales, legales y económicos para la formalización del trabajo doméstico remunerado: la perspectiva de los y las empleadoras. Hablemos de emplead@s domésticas. https://www.trabajadorasdomesticas.org/images/docs/Investigacion%20Obstaculos%20en%20la%20formalizacion%20del%20trabajo%20domestico%202.pdfMinisterio del Trabajo [MinTrabajo]. (2019). Política pública de inspección, vigilancia y control del trabajo comprometidos con el trabajo decente (2019-2030). Ministerio del Trabajo de la República de Colombia y Universidad Nacional de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59926232/POLITICA+PUBLICA+DE+PIVC+COMPROMETIDOS+CON+EL+TRABAJO+DECENTE.pdfMinisterio del Trabajo [MinTrabajo]. (2021, 20 de mayo). Trabajadores y trabajadoras domésticos (as) tendrán acceso gratuito al sistema bancario. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2020/julio/trabajadores-y-trabajadoras-domesticos-as-tendran-acceso-gratuito-al-sistema-bancarioNussbaum, M. (2012). Crear capacidades. Propuesta para el desarrollo humano. Paidós. ONU Mujeres. (2020). Trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe frente a la crisis del COVID-19. ONU Mujeres, OIT, CEPAL. https://oig.cepal.org/sites/default/files/trabajadoras_remuneradas_del_hogar_v11.06.20_1.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2010a). Inspección de trabajo y trabajo doméstico. (Módulo 16). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_308942.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2010b). Trabajo decente para los trabajadores domésticos. En Conferencia Internacional del Trabajo. Informe IV (1). 99ª. Reunión. Cuarto punto del orden del día. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_104703.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2011, 16 de junio). C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Confederación Suiza, en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. Adoptado en Ginebra. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C189Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2014). Inspección de trabajo y trabajo doméstico (Módulo 16). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/global/topics/domestic-workers/WCMS_308942/lang--es/index.htmOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016a). Formalización del trabajo doméstico. Informe N°. 10. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_574115.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016b). Políticas de formalización del trabajo doméstico remunerado en américa latina y el caribe. Organización Internacional del Trabajo, Oficina Regional para América Latina y el Caribe, FORLAC. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_480352.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2016c). R201 - Recomendación sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 201). Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R201#:~:text=16.-,Los%20Miembros%20deber%C3%ADan%20adoptar%20medidas%20para%20asegurar%20que%20los%20trabajadores,o%20de%20fallecimiento%20del%20empleadorOrganización Internacional del Trabajo [OIT]. (2017). Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015. (núm. 204). Guía para los trabajadores. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_545968.pdfOsorio Pérez, V. (2017, 20 de junio). En el 6° aniversario del Convenio de OIT sobre trabajo doméstico, ¿en qué estamos en Colombia? Agencia de Información Laboral, AIL. https://ail.ens.org.co/informe-especial/6-aniversario-del-convenio-oit-trabajo-domestico-estamos-colombia/Pereyra, F. (2013). El acceso desigual a los derechos laborales en el servicio doméstico argentino: una aproximación desde la óptica de las empleadoras. Revista de Estudios Sociales, (45), 54-66. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-885X2013000100005&script=sci_abstract&tlng=esPoblete, L. (2016). Empleo y protecciones sociales, ¿dos caras de la misma moneda? reflexiones en torno a la regulación del servicio doméstico en Argentina. Revista Latinoamericana de Derecho Social, (22), 1-28. http://www.scielo.org.mx/pdf/rlds/n22/1870-4670-rlds-22-00005.pdfPoblete, L. (2013). La paradoja francesa: el empleo doméstico como política contra el desempleo. Revista de Estudios Sociales, (5). http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-885X2013000100022Zaguirre, A. (2017). La precariedad institucionalizada de las empleadas de hogar. Revista Mugak, (52). http://mugak.eu/revista-mugak/no-52/la-precariedad-institucionalizada-de-las-empleadas-de-hogarLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/10/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD510open accessORIGINAL2022carolinamorris.pdf2022carolinamorris.pdftrabajo de gradoapplication/pdf746919https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/1/2022carolinamorris.pdf59c77f1a1fe02215ee6abebd19f9bb58MD51open accessCarta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021 (1).pdfCarta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021 (1).pdfCarta derechos de autorapplication/pdf139301https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/7/Carta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021%20%281%29.pdf254332eb0e5668242a853f1c9680c02aMD57metadata only accesscarta aprobacion facultad Morris Sarmiento Carolina.pdfcarta aprobacion facultad Morris Sarmiento Carolina.pdfCarta facultadapplication/pdf877764https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/8/carta%20aprobacion%20facultad%20Morris%20Sarmiento%20Carolina.pdf5491a0396d2ccdbcd4b00dedb1f2a6ecMD58metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/9/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD59open accessTHUMBNAIL2022carolinamorris.pdf.jpg2022carolinamorris.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9454https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/11/2022carolinamorris.pdf.jpg9606d74d3bcf28b23ea5c681b2597a85MD511open accessCarta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021 (1).pdf.jpgCarta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021 (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7380https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/12/Carta_autorizacion_autoarchivo_autor_2021%20%281%29.pdf.jpgf7aa4387c853864422536bdd72916827MD512open accesscarta aprobacion facultad Morris Sarmiento Carolina.pdf.jpgcarta aprobacion facultad Morris Sarmiento Carolina.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9028https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/43037/13/carta%20aprobacion%20facultad%20Morris%20Sarmiento%20Carolina.pdf.jpg466db6cebb1316256b587ae3a3a9606fMD513open access11634/43037oai:repository.usta.edu.co:11634/430372023-01-03 03:19:04.895open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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